Cdi contractuel
colin
-
Caro -
Caro -
Bonjour,
Je suis preparatrice faisant fonction hospitaliere. Je suis en CDI contractuel. Pour etre titulaire de mon poste, je suis obligée de faire une formation en apprentissage pdt 1 an. J'ai obtenu le concours. L'hopital me demande de demissionner de mon statut car il me dise que ce n'est pas possible de cumuler deux contrats. Le contrat en apprentissage est de droit privé. Dois je vraiment faire une lettre de demission? Et si je n'ai pas mon diplome, je n'ai plus de travail?
D'avance merci pour vos reponses.
Je suis preparatrice faisant fonction hospitaliere. Je suis en CDI contractuel. Pour etre titulaire de mon poste, je suis obligée de faire une formation en apprentissage pdt 1 an. J'ai obtenu le concours. L'hopital me demande de demissionner de mon statut car il me dise que ce n'est pas possible de cumuler deux contrats. Le contrat en apprentissage est de droit privé. Dois je vraiment faire une lettre de demission? Et si je n'ai pas mon diplome, je n'ai plus de travail?
D'avance merci pour vos reponses.
A voir également:
- Cdi contractuel
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- Forum arrêt maladie contractuel - Forum salariés
- Cdi 24h salaire net - Accueil - Juridique et social
- Mercedes ml 320 cdi problème ✓ - Forum Automobile
1 réponse
Bonjour,
Je ne vois pas au nom de quoi il serait interdit de cumuler votre emploi en CDI et un contrat d'apprentissage.
Mais peut-être votre interlocuteur pourrait commencer par vous indiquer sur la base de quels textes ils se basent.
Ensuite, ne démissionnez surtout pas: si cela les dérange vraiment, ils n'ont qu'à mettre fin eux-mêmes à ce contrat. Je serai aussi très curieuse de savoir sur quoi ils appuieraient leur décision.
Tenez-nous au courant .
Je ne vois pas au nom de quoi il serait interdit de cumuler votre emploi en CDI et un contrat d'apprentissage.
Mais peut-être votre interlocuteur pourrait commencer par vous indiquer sur la base de quels textes ils se basent.
Ensuite, ne démissionnez surtout pas: si cela les dérange vraiment, ils n'ont qu'à mettre fin eux-mêmes à ce contrat. Je serai aussi très curieuse de savoir sur quoi ils appuieraient leur décision.
Tenez-nous au courant .