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Urgent congés

Flo - 15 juil. 2010 à 17:15
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 16 juil. 2010 à 16:17
Bonjour,

Dans mon entreprise nous travaillons le samedi et pas le lundi (le dimanche étant le jour de repos). Nous fermons le 30 juillet au soir (un vendredi). Le samedi compte donc comme un jour de congé. Nous réouvrons le mardi 26 août. Sachant donc que nous ne travaillons jamais le lundi, les congés vont-ils jusqu'au lundi inclus ou au samedi précédent. Merci de me répondre. FP

2 réponses

Réponse 1 / 2
wlena Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 15 juillet 2010 Statut Membre Dernière intervention 15 juillet 2010
15 juil. 2010 à 18:36
bonjour
normalement ton lundi est compris dans tes jours de congé mais cela depend de ta convention collective
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Flo
16 juil. 2010 à 12:01
merci pour ta réponse, c'est ce que je pensais.
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Réponse 2 / 2
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 749
16 juil. 2010 à 12:04
Bonjour,

Vos CP sont ils décomptés en jours ouvrables ou en jours ouvrés ?
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Flo
16 juil. 2010 à 16:08
Bonjour, les congés sont décomptés en jours ouvrables.
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BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 749
16 juil. 2010 à 16:17
Les congés sont donc décomptés à raison de 6 jours par semaine. Donc du Lundi au Samedi inclus.
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