Démission,préavis et congés payés!!!
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vynce24
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mercredi 14 juillet 2010
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14 juil. 2010 à 15:23
Utilisateur anonyme - 14 juil. 2010 à 15:45
Utilisateur anonyme - 14 juil. 2010 à 15:45
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5 réponses
Utilisateur anonyme
14 juil. 2010 à 15:26
14 juil. 2010 à 15:26
1. oui
2. oui
3. non si les congés ont été acceptés avant la lettre de démission
4. non
2. oui
3. non si les congés ont été acceptés avant la lettre de démission
4. non
vynce24
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14 juillet 2010
14 juil. 2010 à 15:36
14 juil. 2010 à 15:36
Merci de ta réponse cémoy,
mais dans le dernier cas, après avoir donné sa démission, un arrêt de travail pour cause de maladie peut-il remettre en cause la durée du préavis voire à l'allonger?
C'est une question qui est difficile à cerner, pour cause de législation.
mais dans le dernier cas, après avoir donné sa démission, un arrêt de travail pour cause de maladie peut-il remettre en cause la durée du préavis voire à l'allonger?
C'est une question qui est difficile à cerner, pour cause de législation.
Utilisateur anonyme
14 juil. 2010 à 15:39
14 juil. 2010 à 15:39
non c'est très simple...
si tu est en maladie, tu peux donner ta démission.. et rester en maladie le temps du préavis..
si tu as déjà donné ta démission... tu peux te mettre en maladie jusqu'à la fin du préavis..
et la preuve là :
https://www.service-public.fr
si tu est en maladie, tu peux donner ta démission.. et rester en maladie le temps du préavis..
si tu as déjà donné ta démission... tu peux te mettre en maladie jusqu'à la fin du préavis..
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vynce24
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14 juil. 2010 à 15:43
14 juil. 2010 à 15:43
Merci de cette recherche avisée.
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