Taux horaire cdd cdi

max -  
Bonjour, j'etait en cdd et quand je suis passer en cdi mon patron a baisser mon taux horaire es ce legal???

4 réponses

  1.  jfqld
    légal peut etre pas mais il faut savoir que pour un CDD vous remplacez quelqu un donc à salaire identique
    donc après votre CDI est un nouveau contrat alors.
    2
    1. BarbieTM Contributeur
      Bonjour,

      Oui, c'est légal, mais dans ce cas il vous devait la prime de précarité : l'avez-vous touchée ?
      0
      1. 58Sab Modérateur
        si le poste est similaire ou le meme pas de prime de précarité
        0
    2. BarbieTM Contributeur
      Il faut, pour que la prime de précarité ne soit pas due, que :

      La société soit la même
      Le poste soit identique
      Le salaire soit identique

      Si l'un des composants manquent... la prime est due.

      Voir sur ce site :

      http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2312.xhtml#N100DA
      0
      1. max
        j'ai eu mon cdd en septembre 2007 taux a 8.500
        octobre a 9.471
        novembre a 9.471
        decembre a 9.471
        janvier je passe en cdi et la chute a 8.600
        et aucune prime
        0

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