Taux horaire cdd cdi

max -  
 max -
Bonjour, j'etait en cdd et quand je suis passer en cdi mon patron a baisser mon taux horaire es ce legal???

4 réponses

  1.
    jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
     
    légal peut etre pas mais il faut savoir que pour un CDD vous remplacez quelqu un donc à salaire identique
    donc après votre CDI est un nouveau contrat alors.
    2
  2. BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 799
     
    Bonjour,

    Oui, c'est légal, mais dans ce cas il vous devait la prime de précarité : l'avez-vous touchée ?
    0
    1. 58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   3 561
       
      si le poste est similaire ou le meme pas de prime de précarité
      0
  3. BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 799
     
    Il faut, pour que la prime de précarité ne soit pas due, que :

    La société soit la même
    Le poste soit identique
    Le salaire soit identique

    Si l'un des composants manquent... la prime est due.

    Voir sur ce site :

    http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2312.xhtml#N100DA
    0
  4. max
     
    j'ai eu mon cdd en septembre 2007 taux a 8.500
    octobre a 9.471
    novembre a 9.471
    decembre a 9.471
    janvier je passe en cdi et la chute a 8.600
    et aucune prime
    0

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