Dépression dûe au travail
loïc
-
BarbieTM -
BarbieTM -
Bonjour,
Bonjour, à toutes et tous, Je suis actuellement en poste dans une société ou les conditions de travail ( froid négatif, ambiance, flicage permanent, rendement et encore rendement,) sont intolérables, les chefs d'équipe nous traite comme des moins que rien en effet je suis devenu irritable, je ne dors trés mal, je mange trés peu, je rend la vie de ma famille insupportable. Je suis en arrêt depuis maintenant une semain, et j'entame une deuxieme semaine, je ne veux pas y retourner . Que puis je faire pour partir sans avoir à remettre les pied là bas . Merci pour vos réponses
Bonjour, à toutes et tous, Je suis actuellement en poste dans une société ou les conditions de travail ( froid négatif, ambiance, flicage permanent, rendement et encore rendement,) sont intolérables, les chefs d'équipe nous traite comme des moins que rien en effet je suis devenu irritable, je ne dors trés mal, je mange trés peu, je rend la vie de ma famille insupportable. Je suis en arrêt depuis maintenant une semain, et j'entame une deuxieme semaine, je ne veux pas y retourner . Que puis je faire pour partir sans avoir à remettre les pied là bas . Merci pour vos réponses
A voir également:
- Dépression dûe au travail
- Permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
- Demander un 80 au travail - Accueil - Temps de travail
- Médaille du travail syntec - Accueil - Rémunération et paye
3 réponses
Bonjour,
Malheureusement, vous ne pouvez pas partir "comme ça"...
Tentez une rupture conventionnelle avec votre employeur, avec dispense de préavis. Mais même cela, ça prend un peu de temps...
Malheureusement, vous ne pouvez pas partir "comme ça"...
Tentez une rupture conventionnelle avec votre employeur, avec dispense de préavis. Mais même cela, ça prend un peu de temps...
loïc
Si je prend contact avec le medecin du travail et que je lui explique la situation, il ne peut pas faire quelque chose ?? Merci
Vous demandez à votre employeur une rupture conventionnelle , toutefois vous devrez reprendre votre travail après consolidation étant donné que vous devez respecter un delai pour ce type de rupture - Sinon c'est la démission pure et simple -
Christian -
Christian -