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CDD de "vendeuse" de 21 h

Résolu
Jacqueline - 28 juin 2010 à 20:01
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 29 juin 2010 à 12:43
Bonjour,
Ma fille 20 ans dans le cadre de jobs d'été a fait quelques cdd 2jours puis 4 jours dans un magasin de prêt à porter puis de nouveau 21h pour cette semaine. Une entreprise est prête à la prendre pour tout le mois de juillet en CDD à 35h par semaine, ce qui est plus interessant pour elle que quelques heures par ci par là et avec des horaires "plus classiques", peut-elle donner sa démission sachant qu'elle a signé son contrat qui débute aujourd'hui et va jusqu'à la fin de la semaine?
En attente de votre réponse,
Cordialement,
Jacqueline

2 réponses

Réponse 1 / 2
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
28 juin 2010 à 20:14
Non , il faut qu'elle termine son contrat surtout qu'il termine dans peu de temps !
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Réponse 2 / 2
Jacqueline
28 juin 2010 à 20:19
oui mais son contrat finit le 3 et doit commencer le 01 dans cette nouvelle société
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marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
28 juin 2010 à 20:25
Elle doit rester jusqu'au 3 et s'arranger avec son futur employeur pour commencer le 4.
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Jacqueline
28 juin 2010 à 20:38
en fait ce n'est pas un contrat classique de telle heure à telle heure, ainsi ce matin sa responsable avait oublié de la prévenir qu'elle devait venir aujourd'hui donc elle a appellé ma fille vers 11h et ma fille est partie en urgence , les horaires sont en fonction des absences de ses collègues et peuvent changer d'un jour à l'autre de plus ma fille a signé ce contrat de quelques jours mais ne l'a toujours pas en main à ce jour ce qui ne m semble pas très juridique donc je pensais qu'il était possible de négocier un départ mercredi
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Jacqueline
28 juin 2010 à 21:24
en tout cas merci marionnette 30
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marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
29 juin 2010 à 12:43
Sans contrat de travail elle est considérée en CDI .

Cependant, elle peut toutà fait demander un arrangement avec son employeur.
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