Aide!!!Congés assistante maternelle!!!

lince27 - 27 juin 2010 à 17:51
 Utilisateur anonyme - 28 juin 2010 à 08:06
Bonjour, ,
je suis assistante maternelle indépendante depuis près 2 ans,étant en crèche familiale avant,je m'apercoit à présent que j'ai sans doute fait des érreurs au niveaux de mes congés!
Je garde plusieurs enfants (donc plusieurs employeurs!),j'ai entre autre une fraterie:un petit depuis 2 ans en tps plein (9/10H par jour,5 jours par semaines sur 39 semaines),le grand frère est en périscolaire (sortie école et mercredi,soit 30h par semaines sur 37 semaines par an, et 1ou 2 semaine de vacances dans l'année),les parents me versent 10% tout les mois pour mes cp,et je pensais que vu qu'il me verser cela je ne pouvais pas prendre de congés dans la période des 37 ou 39 semaines,en plus vu qu'il sont prof leur cp tombe pendant la période ou je prends normalement les miens!Donc,ai-je comme je le crois l'avoir compris le droit de prendre des jours de congés pendant l'année (même si cela tombe à des moments ou je doit normalement les garder) ? où si je pose mes cp en même temps que les leurs doivent-ils me verser 10% sur les 10% comme j'ai pu le lire!car je prends 3 semaines en aout-que j'ai poser avec un autre parent-(mais avec eux je n'ai jamais rien poser vu que je n'avais aucuns de leurs enfants!).je suis perdu et j'aimerais bien remettre tout cela au clair pour cette nouvelle année scolaire!!!par avance merci!!!céline.

3 réponses

Utilisateur anonyme
27 juin 2010 à 18:59
Vous dites qu'ils vous paient 10% tous les mois alors pourquoi voulez-vous qu'ils vous en donnent d'autres.
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clochette81 Messages postés 187 Date d'inscription jeudi 1 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 6 avril 2018 61
27 juin 2010 à 23:29
bonjour
vous avez droit a 5 semaine de congé donc s'il vous donne déjà 10 % pour vos congé vous êtes pas payer durant vos congés par exemple vous prenez 3 semaines en aout et 2 semaines pour vacances de noel
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donc,si j'ai bien tout compris,donc pour bénéficier de 5 semaines de congé payé il ne faut pas que j'accepte les 10%?j'ai lu que les parents devait régler les congés payer lorsque l'assistante maternelle les prenait (en plus de son salaire mensuel!) ou régler tout en juin.Pour info,je rappel que je n'ai encore poser aucun cp depuis 2ans avec cette employeur car les semaines de garde sont durant la période scolaire ,je n'ai presque jamais les enfants durant les vacances!Je voulais donc savoir si cela était normal,même si il me verse 10%?Car d'autres ass mat font des contrat sur années incomplète,par exemple:45 semaines (52 moins 5 semaines de cp et 2 semaines de rtt pour les parents)durant le contrat elle prenne leur congé (en décalé,par ex:les parent en septembre et elle en aout) à chaque congé les parents leur verse un supplément qui correspond à leur cp en plus deleur salaire normal!Je me trompe?Donc est-ce la même chose pour moi ou pas?sans supplément vu qu'il me verse déjà 10% ?où je n'est pas droit à des cp avec ce mode de calcul?merci!
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Utilisateur anonyme
28 juin 2010 à 08:06
Dans votre mensualisation ,vous avez retiré toutes les semaines où vous n'avez pas les enfants donc année incomplète et normalement comme vous le dites vous devriez toucher vos cp soit en juin soit quand vous prenez vos congé mais comme ils vous paient 10% tous les mois ,vous ne pouvez en demander plus.Mais également pour vos cp vous en avez déjà pris car obligatoirement il y a 5 semaines en commun.Il faut donner vos dates dès le début du contrat
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