Rupture du contrat de travail

Le préavis est une obligation réciproque. L'inéxecution du préavis par le salarié sans accord de l'employeur ouvre droit au profit de l'employeur a une indemnité compensatrice de préavis et éventuellement à des dommages-intérêts pour rupture abusive s'il démontre un préjudice spécifique. L'indemnité compensatrice de préavis due est égale au salaire que le salarié aurait perçu pendant la période de préavis non exécutée.

Si vous parlez de démission suivie d'un préavis que vous ne respecterez pas :

Vous ne serez pas payé pendant le préavis

Votre employeur peut se retourner contre vous si le non respect de ce préavis a causé un préjudice à la société