Rupture du contrat de travail
Résolu
poumtatalia
Messages postés
14
Date d'inscription
vendredi 15 janvier 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
19 juillet 2014
-
25 juin 2010 à 14:42
franzy75 Messages postés 781 Date d'inscription lundi 6 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 20 mars 2016 - 25 juin 2010 à 16:14
franzy75 Messages postés 781 Date d'inscription lundi 6 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 20 mars 2016 - 25 juin 2010 à 16:14
A voir également:
- Rupture du contrat de travail
- Contrat de location simple pdf - Guide
- Rupture de pacs délai - Guide
- Contrat location meublé pdf - Guide
- Micro au travail legal - Guide
- Code du travail 2024 pdf - Guide
2 réponses
Le préavis est une obligation réciproque. L'inéxecution du préavis par le salarié sans accord de l'employeur ouvre droit au profit de l'employeur a une indemnité compensatrice de préavis et éventuellement à des dommages-intérêts pour rupture abusive s'il démontre un préjudice spécifique. L'indemnité compensatrice de préavis due est égale au salaire que le salarié aurait perçu pendant la période de préavis non exécutée.
franzy75
Messages postés
781
Date d'inscription
lundi 6 juillet 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
20 mars 2016
221
25 juin 2010 à 16:14
25 juin 2010 à 16:14
Si vous parlez de démission suivie d'un préavis que vous ne respecterez pas :
Vous ne serez pas payé pendant le préavis
Votre employeur peut se retourner contre vous si le non respect de ce préavis a causé un préjudice à la société
Vous ne serez pas payé pendant le préavis
Votre employeur peut se retourner contre vous si le non respect de ce préavis a causé un préjudice à la société
La législation juridique et financière évolue en permanence...