Rupture du contrat de travail

Le préavis est une obligation réciproque. L'inéxecution du préavis par le salarié sans accord de l'employeur ouvre droit au profit de l'employeur a une indemnité compensatrice de préavis et éventuellement à des dommages-intérêts pour rupture abusive s'il démontre un préjudice spécifique. L'indemnité compensatrice de préavis due est égale au salaire que le salarié aurait perçu pendant la période de préavis non exécutée.