Inspection du travail
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harderpod
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harderpod Messages postés 326 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonsoir, je suis actuellement en train de me monter un dossier contre mon employeur, au cas où je serais dans l'obligation de m'en servir pour assurer mon revenu.
je m'explique, là où je travail, l'ambiance se dégrade, les cadres font l'objet de convocation pour divers problèmes liés à la rentabilité ... avec licenciement potentiel de ces derniers. La pression s'exerce sur nous salariés, de plus en plus vers la limite du harcèlement morale. alors je me constitue un dossier preuve a l'appuie et témoin.
ma question, je souhaite prendre rendez-vous avec un inspecteur du travail, le problème c'est que ce que j'ai à lui dire pourrais aller très loin et j'ai peur que sa tourne mal voir très mal. Et-il vraiment tenu au secret professionnel, n' vas t'il pas être guider pour une éventuelle inspection surprise par ce que je vais lui dire ?
sa me fais un peut peur tout sa je simplement pour le moment me rassurer que je ne perdrai pas mon emploie, que mes camarades salariés soit trop impliqués et que ce harcèlement cesse.
je m'explique, là où je travail, l'ambiance se dégrade, les cadres font l'objet de convocation pour divers problèmes liés à la rentabilité ... avec licenciement potentiel de ces derniers. La pression s'exerce sur nous salariés, de plus en plus vers la limite du harcèlement morale. alors je me constitue un dossier preuve a l'appuie et témoin.
ma question, je souhaite prendre rendez-vous avec un inspecteur du travail, le problème c'est que ce que j'ai à lui dire pourrais aller très loin et j'ai peur que sa tourne mal voir très mal. Et-il vraiment tenu au secret professionnel, n' vas t'il pas être guider pour une éventuelle inspection surprise par ce que je vais lui dire ?
sa me fais un peut peur tout sa je simplement pour le moment me rassurer que je ne perdrai pas mon emploie, que mes camarades salariés soit trop impliqués et que ce harcèlement cesse.
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3 réponses
Bonjour,
Vous pouvez d'abord consulter le service " renseignements droit du travail"
auprès de votre DDTE (inspection du travail) .Ce service n'intervient pas auprès des entreprises. La demande d'intervention peut être transmise que si elle est sollicitée.
Cordialement,
Klara
Vous pouvez d'abord consulter le service " renseignements droit du travail"
auprès de votre DDTE (inspection du travail) .Ce service n'intervient pas auprès des entreprises. La demande d'intervention peut être transmise que si elle est sollicitée.
Cordialement,
Klara
Bonjour,
Pour répondre à votre question, sachez que l'inspection du travail a obligation de traiter comme absolument confidentielle la nature et l'origine de toute plainte qui lui sont soumise (convention N° 81 de l'Organisation Internationale du Travail, ratifiée par la France).
Dans, votre cas, si vous ne souhaitez pas d'intervention dans l'entreprise, consultez le service de renseignement en droit du travail de l'Inspection dont vous dépendez.
Les informations vous seront données sans besoin de nommer votre entreprise.
Bon courage.
Pour répondre à votre question, sachez que l'inspection du travail a obligation de traiter comme absolument confidentielle la nature et l'origine de toute plainte qui lui sont soumise (convention N° 81 de l'Organisation Internationale du Travail, ratifiée par la France).
Dans, votre cas, si vous ne souhaitez pas d'intervention dans l'entreprise, consultez le service de renseignement en droit du travail de l'Inspection dont vous dépendez.
Les informations vous seront données sans besoin de nommer votre entreprise.
Bon courage.