A voir également:
- Succession suite décès
- Que faire en cas de décès d'un parent - Guide
- Lettre déblocage compte bancaire suite décès - Guide
- Succession compte joint monsieur ou madame - Guide
- Abattement succession 100 000 euros par parent - Guide
- Succession non faite depuis plus de 20 ans - Forum Donation-Succession
1 réponse
Bonjour,
L'avis de votre Notaire est précieux et il a raison de vous conseiller de ne pas signer ce dodument.
Prenez le temps pour réfléchir et pour vous faire assister les premières semaines, ce qui vous permettra de vous mettre au courant des activités de votre Père et pouvoir assurer la charge de votre héritage.
Faites-vous aider, au moins tout au début, par le Directeur qui a déjà bien en mains, les rênes de l'Entreprise.
Vous vous retrouvez à la tête de plusieurs "Sociétés" et vous êtes l'Héritière principale de l'héritage des parts de votre Père.
Il faut que vous ayez un Conseiller Juridique ayant des connaissances en droit de l'Entreprise et que celui-ci tienne compte du fait que vous vous retrouvez en pleine Succession.
Ne vous précipitez pas et au besoin, voyez le Service "comptable" pour ce qui est des salaires. Les paiements seront réglés de la même manières et de toutes façons, il restera des versements.
Si il y a un Directeur, celui-ci peut assurer l'intérim au "Sein" de la Société et continuer à assurer ses fonctions de la même façon qu'avec votre Père.
Certainement que vous devrez convoquer une réunion d'information pour les Actionnaires de l'Entreprise et informer également le personnel de la reprise de la direction par vos soins, qui allez succéder à votre Père Monsieur --- .
Je vous souhaite d'avoir la meilleure des réponses et le plus rapidement possible.
Cordialement.
L'avis de votre Notaire est précieux et il a raison de vous conseiller de ne pas signer ce dodument.
Prenez le temps pour réfléchir et pour vous faire assister les premières semaines, ce qui vous permettra de vous mettre au courant des activités de votre Père et pouvoir assurer la charge de votre héritage.
Faites-vous aider, au moins tout au début, par le Directeur qui a déjà bien en mains, les rênes de l'Entreprise.
Vous vous retrouvez à la tête de plusieurs "Sociétés" et vous êtes l'Héritière principale de l'héritage des parts de votre Père.
Il faut que vous ayez un Conseiller Juridique ayant des connaissances en droit de l'Entreprise et que celui-ci tienne compte du fait que vous vous retrouvez en pleine Succession.
Ne vous précipitez pas et au besoin, voyez le Service "comptable" pour ce qui est des salaires. Les paiements seront réglés de la même manières et de toutes façons, il restera des versements.
Si il y a un Directeur, celui-ci peut assurer l'intérim au "Sein" de la Société et continuer à assurer ses fonctions de la même façon qu'avec votre Père.
Certainement que vous devrez convoquer une réunion d'information pour les Actionnaires de l'Entreprise et informer également le personnel de la reprise de la direction par vos soins, qui allez succéder à votre Père Monsieur --- .
Je vous souhaite d'avoir la meilleure des réponses et le plus rapidement possible.
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...