Cdi
Résolu
aurseg
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Bonjour,
actuellement avec deux contrat cdd de remplacement conger maternite un qui ce termine le 28/06/2010 et le l autre au mois de septembre.(cela fait 3ans que je suis en contrat cdd) Mon employeur a pas attendu que je termine mes cdd il ma mis aussitôt en cdi d epuis le 01/06/2010 je n est pas de fin de contrat pourquoi je peut avoir un recoure merci d avoir de l aide
actuellement avec deux contrat cdd de remplacement conger maternite un qui ce termine le 28/06/2010 et le l autre au mois de septembre.(cela fait 3ans que je suis en contrat cdd) Mon employeur a pas attendu que je termine mes cdd il ma mis aussitôt en cdi d epuis le 01/06/2010 je n est pas de fin de contrat pourquoi je peut avoir un recoure merci d avoir de l aide
3 réponses
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bonjour
vous a t il verser les indemnités de fin de contrat cdd quand meme?? -
on en peut pas vous "mettre en CDI" sans votre accord.
d'un commun accord, vous pouvez très bien transformer votre CDD en CDI avant son terme.
Mais si vous passez en CDI à la suite d'un CDD, votre employeur ne vous doit pas l'indemnité de précarité pour le dernier CDD. -
La législation juridique et financière évolue en permanence...