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Cdi

Résolu
aurseg - 23 juin 2010 à 13:01
 aurseg - 23 juin 2010 à 16:04
Bonjour,
actuellement avec deux contrat cdd de remplacement conger maternite un qui ce termine le 28/06/2010 et le l autre au mois de septembre.(cela fait 3ans que je suis en contrat cdd) Mon employeur a pas attendu que je termine mes cdd il ma mis aussitôt en cdi d epuis le 01/06/2010 je n est pas de fin de contrat pourquoi je peut avoir un recoure merci d avoir de l aide

3 réponses

Réponse 1 / 3
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
23 juin 2010 à 13:13
bonjour

vous a t il verser les indemnités de fin de contrat cdd quand meme??
0
Réponse 2 / 3
franzy75 Messages postés 781 Date d'inscription lundi 6 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 20 mars 2016 221
23 juin 2010 à 14:23
on en peut pas vous "mettre en CDI" sans votre accord.

d'un commun accord, vous pouvez très bien transformer votre CDD en CDI avant son terme.

Mais si vous passez en CDI à la suite d'un CDD, votre employeur ne vous doit pas l'indemnité de précarité pour le dernier CDD.
0
Réponse 3 / 3
aurseg
23 juin 2010 à 16:04
merci de votre reponse
cordialement
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