Cdi
Résolu
Bonjour,
actuellement avec deux contrat cdd de remplacement conger maternite un qui ce termine le 28/06/2010 et le l autre au mois de septembre.(cela fait 3ans que je suis en contrat cdd) Mon employeur a pas attendu que je termine mes cdd il ma mis aussitôt en cdi d epuis le 01/06/2010 je n est pas de fin de contrat pourquoi je peut avoir un recoure merci d avoir de l aide
actuellement avec deux contrat cdd de remplacement conger maternite un qui ce termine le 28/06/2010 et le l autre au mois de septembre.(cela fait 3ans que je suis en contrat cdd) Mon employeur a pas attendu que je termine mes cdd il ma mis aussitôt en cdi d epuis le 01/06/2010 je n est pas de fin de contrat pourquoi je peut avoir un recoure merci d avoir de l aide
A voir également:
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3 réponses
58Sab
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23 juin 2010 à 13:13
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bonjour
vous a t il verser les indemnités de fin de contrat cdd quand meme??
vous a t il verser les indemnités de fin de contrat cdd quand meme??
franzy75
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23 juin 2010 à 14:23
23 juin 2010 à 14:23
on en peut pas vous "mettre en CDI" sans votre accord.
d'un commun accord, vous pouvez très bien transformer votre CDD en CDI avant son terme.
Mais si vous passez en CDI à la suite d'un CDD, votre employeur ne vous doit pas l'indemnité de précarité pour le dernier CDD.
d'un commun accord, vous pouvez très bien transformer votre CDD en CDI avant son terme.
Mais si vous passez en CDI à la suite d'un CDD, votre employeur ne vous doit pas l'indemnité de précarité pour le dernier CDD.