Pas assez de jours acquis pour congés payés

Résolu

emgula Messages postés 60 Date d'inscription samedi 3 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 21 juin 2010 - 21 juin 2010 à 08:49
emgula Messages postés 60 Date d'inscription samedi 3 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 21 juin 2010 - 21 juin 2010 à 14:05

Bonjour,
Je travaille dans la même entreprise depuis 8 ans. Suite à la naissance de mon 2ème enfant, j'ai pris, à la suite de mon congé maternité et de mes congés payés, un congé parental de 6 mois. J'ai repris le travail fin avril. L'entreprise ferme 4 semaines pour les vacances d'été, à partir du 26 juillet. Le problème pour moi, c'est que je n'ai bien sur pas acquis de jours de congés pendant mon congés parental, et je n'ai donc acquis qu'une semaine depuis que j'ai repris le travail. Est-ce que mon employeur doit me payer quand même les 3 semaines restantes? Est-ce que j'ai le droit à des aides, même juste pour un mois de difficultés financières?
Merci d'avance pour vos réponses, j'angoisse à l'idée de n'avoir que 10 jours de payés sur le mois d'aout, et de na pas pouvoir payer mon loyer et le reste de mes prélèvements mensuels.

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4 réponses

Réponse 1 / 4

58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
21 juin 2010 à 10:29

bonjour

aides j'en doute mais essayer de voir avec votre patron si il peut vous les payer en anticiper cela se fait chez certains employeurs mais le problème sera le meme l'année prochaine si il accepte car les congés qu'il vous aura avancer seront en fait ceux de l'année prochaine

emgula Messages postés 60 Date d'inscription samedi 3 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 21 juin 2010
21 juin 2010 à 12:05

merci pour votre réponse, c'est peut être une solution étant donné que l'entreprise est en vente donc peut être définitivement fermée l'année prochaine ou dans 2 ans. je vais me renseigner, merci.

Réponse 2 / 4

Utilisateur anonyme
21 juin 2010 à 10:43

essayez d'appeler l'inspection du travail voir si vous pouvez bénéficier du chomage partiel pour fermeture congés payés...

https://www.service-public.fr

emgula Messages postés 60 Date d'inscription samedi 3 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 21 juin 2010
21 juin 2010 à 12:03

merci beaucoup, mon employeur a déjà envoyé le dossier, mais elle m'a précisé que le dossier n'était pas toujours accepté. je ne sais pas sur quels critères ils se basent pour attribuer ce chomage partiel.....

58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
Modifié par 58Sab le 21/06/2010 à 12:46

ben en tout cas si il font un dossier que pour vous à mon avis cela ne passera pas, surtout si c'est une fermeture annuelle

Utilisateur anonyme
Modifié par 58Sab le 21/06/2010 à 13:08

je sais qu'il existe le chomage partiel si l'entreprise ferme.. mais ne l'ayant jamais appliqué, je n'en connais pas la marche à suivre !!!! donc j'ai lancé mon post comme une bouteille à la mer... et manque de pot... elle n'est pas arrivée à bon port !!!!!

https://www.service-public.fr

et :

https://www.service-public.fr ou il est écrit : demande individuelle....*

et :

https://www.formulaires.service-public.fr/gf/cerfa_12480.do

ou j'ai vu : Veuillez indiquer les noms et adresses de vos employeurs précédents ou les situations particulières ( Chômage, service
volontaire national, maladie ordinaire ou professionnelle, congé maternité/parental, étude, formation professionnelle ou autres cas

Réponse 3 / 4

emgula Messages postés 60 Date d'inscription samedi 3 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 21 juin 2010
21 juin 2010 à 12:35

oui, ils ne font un dossier que pour moi. qu'est ce que je peux avoir d'autre comme aides si c'est refusée? une assistante sociale peut m'aider?

58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
21 juin 2010 à 12:38

bah à mon avis pas grand chose, une assistante sociale je pense qu'elle va vous envoyer sur les roses... vu que vous ne travaillez et que ce n'est qu'un problème d'un mois (elles préférent aider ceux qui profitent de l'état à plein pot et qui ne bossent pas...)
essayer de faire une demande de rsa juste pour ce mois ci en déclarant votre mini salaire ça peut peut etre marcher

58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
21 juin 2010 à 12:40

je doute que le dossier passe c'est meme pratiquement sur et qui plus est meme si ca passe vousn'aurez pas un salaire complet car au chomage partiel je doute que vous soyez indemnisé à 100% la plupart du temps ça va de 60 à 80%

Réponse 4 / 4

emgula Messages postés 60 Date d'inscription samedi 3 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 21 juin 2010
21 juin 2010 à 14:05

Merci pour vos réponses, j'essaie de joindre l'inspection du travail mais c'est toujours surchargé. Je vais me renseigner pour le rsa, vu que mon salaire ne sera que de 300€ environ pour les 8 jours travaillés au mois d'aout, j'ai peut etre une chance.
Pour l'assistante sociale, je me suis fait la même réflexion, ils ne m'aideront pas pour un mois de galère. C'est quand même dégueulasse.
J'espère vraiment que le chomage sera partiel sera accepté, même 60% ca ferait du bien, avec un loyer à 700€..........
Merci encore.

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