Pas assez de jours acquis pour congés payés
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emgula
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emgula Messages postés 61 Statut Membre -
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Bonjour,
Je travaille dans la même entreprise depuis 8 ans. Suite à la naissance de mon 2ème enfant, j'ai pris, à la suite de mon congé maternité et de mes congés payés, un congé parental de 6 mois. J'ai repris le travail fin avril. L'entreprise ferme 4 semaines pour les vacances d'été, à partir du 26 juillet. Le problème pour moi, c'est que je n'ai bien sur pas acquis de jours de congés pendant mon congés parental, et je n'ai donc acquis qu'une semaine depuis que j'ai repris le travail. Est-ce que mon employeur doit me payer quand même les 3 semaines restantes? Est-ce que j'ai le droit à des aides, même juste pour un mois de difficultés financières?
Merci d'avance pour vos réponses, j'angoisse à l'idée de n'avoir que 10 jours de payés sur le mois d'aout, et de na pas pouvoir payer mon loyer et le reste de mes prélèvements mensuels.
Je travaille dans la même entreprise depuis 8 ans. Suite à la naissance de mon 2ème enfant, j'ai pris, à la suite de mon congé maternité et de mes congés payés, un congé parental de 6 mois. J'ai repris le travail fin avril. L'entreprise ferme 4 semaines pour les vacances d'été, à partir du 26 juillet. Le problème pour moi, c'est que je n'ai bien sur pas acquis de jours de congés pendant mon congés parental, et je n'ai donc acquis qu'une semaine depuis que j'ai repris le travail. Est-ce que mon employeur doit me payer quand même les 3 semaines restantes? Est-ce que j'ai le droit à des aides, même juste pour un mois de difficultés financières?
Merci d'avance pour vos réponses, j'angoisse à l'idée de n'avoir que 10 jours de payés sur le mois d'aout, et de na pas pouvoir payer mon loyer et le reste de mes prélèvements mensuels.
A voir également:
- Pas assez de jours acquis pour congés payés
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Jours ouvrés - Guide
- Calcul des congés payés pour 35h sur 4 jours - Guide
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
- Modèle lettre report de congés payés - Guide
4 réponses
bonjour
aides j'en doute mais essayer de voir avec votre patron si il peut vous les payer en anticiper cela se fait chez certains employeurs mais le problème sera le meme l'année prochaine si il accepte car les congés qu'il vous aura avancer seront en fait ceux de l'année prochaine
aides j'en doute mais essayer de voir avec votre patron si il peut vous les payer en anticiper cela se fait chez certains employeurs mais le problème sera le meme l'année prochaine si il accepte car les congés qu'il vous aura avancer seront en fait ceux de l'année prochaine
emgula
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merci pour votre réponse, c'est peut être une solution étant donné que l'entreprise est en vente donc peut être définitivement fermée l'année prochaine ou dans 2 ans. je vais me renseigner, merci.
essayez d'appeler l'inspection du travail voir si vous pouvez bénéficier du chomage partiel pour fermeture congés payés...
https://www.service-public.fr
https://www.service-public.fr
je sais qu'il existe le chomage partiel si l'entreprise ferme.. mais ne l'ayant jamais appliqué, je n'en connais pas la marche à suivre !!!! donc j'ai lancé mon post comme une bouteille à la mer... et manque de pot... elle n'est pas arrivée à bon port !!!!!
https://www.service-public.fr
et :
https://www.service-public.fr ou il est écrit : demande individuelle....*
et :
https://www.formulaires.service-public.fr/gf/cerfa_12480.do
ou j'ai vu : Veuillez indiquer les noms et adresses de vos employeurs précédents ou les situations particulières ( Chômage, service
volontaire national, maladie ordinaire ou professionnelle, congé maternité/parental, étude, formation professionnelle ou autres cas
https://www.service-public.fr
et :
https://www.service-public.fr ou il est écrit : demande individuelle....*
et :
https://www.formulaires.service-public.fr/gf/cerfa_12480.do
ou j'ai vu : Veuillez indiquer les noms et adresses de vos employeurs précédents ou les situations particulières ( Chômage, service
volontaire national, maladie ordinaire ou professionnelle, congé maternité/parental, étude, formation professionnelle ou autres cas
oui, ils ne font un dossier que pour moi. qu'est ce que je peux avoir d'autre comme aides si c'est refusée? une assistante sociale peut m'aider?
bah à mon avis pas grand chose, une assistante sociale je pense qu'elle va vous envoyer sur les roses... vu que vous ne travaillez et que ce n'est qu'un problème d'un mois (elles préférent aider ceux qui profitent de l'état à plein pot et qui ne bossent pas...)
essayer de faire une demande de rsa juste pour ce mois ci en déclarant votre mini salaire ça peut peut etre marcher
essayer de faire une demande de rsa juste pour ce mois ci en déclarant votre mini salaire ça peut peut etre marcher
Merci pour vos réponses, j'essaie de joindre l'inspection du travail mais c'est toujours surchargé. Je vais me renseigner pour le rsa, vu que mon salaire ne sera que de 300€ environ pour les 8 jours travaillés au mois d'aout, j'ai peut etre une chance.
Pour l'assistante sociale, je me suis fait la même réflexion, ils ne m'aideront pas pour un mois de galère. C'est quand même dégueulasse.
J'espère vraiment que le chomage sera partiel sera accepté, même 60% ca ferait du bien, avec un loyer à 700€..........
Merci encore.
Pour l'assistante sociale, je me suis fait la même réflexion, ils ne m'aideront pas pour un mois de galère. C'est quand même dégueulasse.
J'espère vraiment que le chomage sera partiel sera accepté, même 60% ca ferait du bien, avec un loyer à 700€..........
Merci encore.
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