Patron empeche d'aller en cours apprentissage
spoutnick971
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16 juin 2010 à 18:51
^^Marie^^ Messages postés 114053 Date d'inscription mardi 6 septembre 2005 Statut Membre Dernière intervention 28 août 2020 - 16 juin 2010 à 19:31
^^Marie^^ Messages postés 114053 Date d'inscription mardi 6 septembre 2005 Statut Membre Dernière intervention 28 août 2020 - 16 juin 2010 à 19:31
Bonjour,
Je suis en contrat d'apprentissage depuis 1an dans un laboratoir de prothèse dentaire.
Mon patron m'empeche fréquemment d'aller en cours pour la raison suivante: problème d'effectif.
En a t-il le droit?
Que puis-je faire?
Cordialement
Je suis en contrat d'apprentissage depuis 1an dans un laboratoir de prothèse dentaire.
Mon patron m'empeche fréquemment d'aller en cours pour la raison suivante: problème d'effectif.
En a t-il le droit?
Que puis-je faire?
Cordialement
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3 réponses
picsharp
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16 juin 2010 à 19:04
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non,
voyez pour cela votre centre de formation
il se rapprochera de votre employeur
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picsharp
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Modifié par picsharp le 16/06/2010 à 19:29
Modifié par picsharp le 16/06/2010 à 19:29
non ne portez pas plainte plainte
il faut que vous insistiez auprès de votre centre, ils ont pouvoir de l'obliger en lui retirant la possibilité d'être maître d'apprentissage
voyez votre chambre des métiers si elle est particulière
faîtes-vous confirmer par votre centre de formation que lorsque vous êtes chez eux, vous êtes considéré au travail
il faut que vous insistiez auprès de votre centre, ils ont pouvoir de l'obliger en lui retirant la possibilité d'être maître d'apprentissage
voyez votre chambre des métiers si elle est particulière
faîtes-vous confirmer par votre centre de formation que lorsque vous êtes chez eux, vous êtes considéré au travail
^^Marie^^
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16 juin 2010 à 19:31
16 juin 2010 à 19:31
Bonjour
En a t-il le droit?
Il n'en a pas le droit. Il a un contrat à respecter.
Si ton centre de formation était déjà au courant des agissements de cet employeur pourquoi signer le contrat ?
Demande à ton centre de formation de te trouver un autre employeur.
En a t-il le droit?
Il n'en a pas le droit. Il a un contrat à respecter.
Si ton centre de formation était déjà au courant des agissements de cet employeur pourquoi signer le contrat ?
Demande à ton centre de formation de te trouver un autre employeur.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
16 juin 2010 à 19:12
La seule réponse du centre de formation (qui a déjà rencontré mon patron, et évidemment le courrant en passe pas car pour lui l'école ne sert à rien): changer d'employeur....
mais ai-je un autre recourt ? (porter plainte?)