Patron empeche d'aller en cours apprentissage

spoutnick971 - 16 juin 2010 à 18:51
^^Marie^^ Messages postés 113901 Date d'inscription mardi 6 septembre 2005 Statut Membre Dernière intervention 28 août 2020 - 16 juin 2010 à 19:31
Bonjour,

Je suis en contrat d'apprentissage depuis 1an dans un laboratoir de prothèse dentaire.
Mon patron m'empeche fréquemment d'aller en cours pour la raison suivante: problème d'effectif.

En a t-il le droit?
Que puis-je faire?

Cordialement

3 réponses

picsharp Messages postés 1312 Date d'inscription mercredi 5 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2011 392
16 juin 2010 à 19:04
non,
voyez pour cela votre centre de formation
il se rapprochera de votre employeur
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spoutnick971
16 juin 2010 à 19:12
c'est déjà fait, ils ont connaissance du probleme car mon employeur avait les même agissements avec les anciens apprentis (qui ont tous démissionnés).
La seule réponse du centre de formation (qui a déjà rencontré mon patron, et évidemment le courrant en passe pas car pour lui l'école ne sert à rien): changer d'employeur....
mais ai-je un autre recourt ? (porter plainte?)
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picsharp Messages postés 1312 Date d'inscription mercredi 5 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2011 392
Modifié par picsharp le 16/06/2010 à 19:29
non ne portez pas plainte plainte

il faut que vous insistiez auprès de votre centre, ils ont pouvoir de l'obliger en lui retirant la possibilité d'être maître d'apprentissage

voyez votre chambre des métiers si elle est particulière

faîtes-vous confirmer par votre centre de formation que lorsque vous êtes chez eux, vous êtes considéré au travail
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^^Marie^^ Messages postés 113901 Date d'inscription mardi 6 septembre 2005 Statut Membre Dernière intervention 28 août 2020 4 341
16 juin 2010 à 19:31
Bonjour

En a t-il le droit?

Il n'en a pas le droit. Il a un contrat à respecter.
Si ton centre de formation était déjà au courant des agissements de cet employeur pourquoi signer le contrat ?
Demande à ton centre de formation de te trouver un autre employeur.
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