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1 réponse
J'ai du mal à comprendre : un véhicule dit de fonction est intégralement pris en charge par l'employeur, coût d'achat, assurance, essence, contrôle technique, frais d'usure, casse, pannes, entretien ... Si vous payez pour votre véhicule, votre patron aurait dû vous indemniser à hauteur de chaque kilomètre parcouru. Jetez un oeil sur votre convention collective et voyez du côté du fisc.
La législation juridique et financière évolue en permanence...