Droit aux assedic
brigittesoul
-
coshise Messages postés 218 Statut Membre -
coshise Messages postés 218 Statut Membre -
Bonjour,
je cumule deux emplois dont un à plein temps, et l'autre en contrat horraire en CDI, je ne suis plus sollicitée que quelques heures pour le 2ème et donc une perte de salaire, ais-je droit aux assedic sur ce contrat ?
je cumule deux emplois dont un à plein temps, et l'autre en contrat horraire en CDI, je ne suis plus sollicitée que quelques heures pour le 2ème et donc une perte de salaire, ais-je droit aux assedic sur ce contrat ?
A voir également:
- Droit aux assedic
- Droit des successions - Accueil - Actualité juridique et financière
- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
- Droit sacem prix - Guide
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Héritage : un enfant peut recevoir 654 000 € sans payer de frais de succession, la technique est légale - Accueil - Actualité juridique et financière
2 réponses
Non, pas dans votre cas.
Pour faire une reprise de droit aux ASSEDIC cela impose d'avoir un dossier ASSEDIC qui ne soit pas épuisé et de ne pas dépasser 110 heures par mois.
Pour faire une reprise de droit aux ASSEDIC cela impose d'avoir un dossier ASSEDIC qui ne soit pas épuisé et de ne pas dépasser 110 heures par mois.
SOUL Brigitte
mon travail a plein temps n'en est pas vraiment un car je suis payée au nombre de jours travaillés, donc pas pendant les vacances scolaires, étant en restauration collective du groupe compas, qu'en pensez vous, du coup certains mois j'ai environ 1200 et d'autre 0?
Prenez rendez vous avec votre Pole emploi, si vous avez déjà un dossier chez eux qui ne soit pas épuisé.
Je pense que cela peut être possible.
Les mois ou vous travaillerez plus de 110 heures ils ne vous donneront rien mais les autres ils complèteront si le salaire brut perçu n'excède pas 70 % du salaire antérieur.
Cette indemnisation dure 15 mois en sachant que les mois non indemnisés car trop travaillés ne sont pas comptabilisés. Ces 15 mois peuvent durer des années
Cordialement
Je pense que cela peut être possible.
Les mois ou vous travaillerez plus de 110 heures ils ne vous donneront rien mais les autres ils complèteront si le salaire brut perçu n'excède pas 70 % du salaire antérieur.
Cette indemnisation dure 15 mois en sachant que les mois non indemnisés car trop travaillés ne sont pas comptabilisés. Ces 15 mois peuvent durer des années
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...