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5 réponses
Bonsoir,
Je suis juriste spécialisé en droit social et je ne peux cautionner vos dires.
Indiquez moi votre mail et je vais analyser précisément votre litige..
Cette situation de fait est totalement inadmissible !
On ne saurait condamner un salarié à des dommages et intéret même s'il est débouté lorsque celui-ci entend contester son licenciement et surtout si l'employeur n'en a nullement fait la demande ( dommages et interets )
C'est juste scandaleux et je souhaiterai comprendre dans votre unique intérêt.
Attention, il faut agir très rapidement !!
Je suis juriste spécialisé en droit social et je ne peux cautionner vos dires.
Indiquez moi votre mail et je vais analyser précisément votre litige..
Cette situation de fait est totalement inadmissible !
On ne saurait condamner un salarié à des dommages et intéret même s'il est débouté lorsque celui-ci entend contester son licenciement et surtout si l'employeur n'en a nullement fait la demande ( dommages et interets )
C'est juste scandaleux et je souhaiterai comprendre dans votre unique intérêt.
Attention, il faut agir très rapidement !!
Non ce n'est pas une plaisanterie et j'ai trois enfant a charges
C'est vrai qu'il est difficile à imaginer que vous avez été condamné à verser 180 000€ à votre employeur.
La seule possibilité serait que vous ayez détruit du matériel de grande valeur et ce de façon volontaire.
Excusez moi, mais je vois mal un Conseil des Prud'hommes condamné un salarié à une telle somme sans aucune preuve.
La seule possibilité serait que vous ayez détruit du matériel de grande valeur et ce de façon volontaire.
Excusez moi, mais je vois mal un Conseil des Prud'hommes condamné un salarié à une telle somme sans aucune preuve.
De plus, vous dites "en 1ère instance" --> avez vous fait appel de cette décision ?
Si non, allez y si vous n'avez rien à vous reprochez. Une Cour d'appel est déjà une instance beaucoup plus spécialisée et qui fait preuve d'une grande qualité de jugement. Elle, elle étudiera totalement votre dossier...
Si non, allez y si vous n'avez rien à vous reprochez. Une Cour d'appel est déjà une instance beaucoup plus spécialisée et qui fait preuve d'une grande qualité de jugement. Elle, elle étudiera totalement votre dossier...
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2 juin 2010 à 20:24