Temps de pause au travail!
tirailleur93
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marionnette30 Messages postés 5369 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
marionnette30 Messages postés 5369 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je vous écris ce message afin d'avoir quelques éclaircissement concernant mes temps de pause ainsi que le contrôle des ces derniers par mes supérieurs.
je suis actuellement agent d'escale spécialisé dans la billetterie dans une entreprise de prestataire de services.
je travaille en horaire décalés, tôt le matin ou tard le soir,et ceux dans des vacations de 8h30-9h de travail. De plus, j'effectue très régulièrement des heures supplémentaires.
Actuellement pour des raisons que j'ignore, mon encadrement a une très forte tendance à se montrer retissant concernant le fait d'accorder des pause. Par exemple, je prends le cas d'une collègue qui avait commencé sa vacation tôt dans la matinée (4h) et a réclamé une pause vers 8h afin d'aller aux toilettes et de se restaurer. Je précise que celle-ci était seule à son poste depuis 4h du matin. Dès son retour de pause, celle-ci a été prise en apparté par un supérieur afin de lui signifier que celle-ci était parti depuis 15 min, temps trop long pour ce dernier.(le temps était de 10 minutes).
j'aimerai connaitre se que dit la législation concernant les pauses (temps minimum de travail avant la pause, temps moyen d'une pause).
pour terminer, je tiens à préciser que ces phénomènes sont répétitifs et donne l'impression d'une surveillance à outrance des supérieurs dans une période difficile ou l'ensemble du personnel consent déjà à de gros efforts pour assurer le fonctionnement de l'entreprise.
merci de vos réponses.
je vous écris ce message afin d'avoir quelques éclaircissement concernant mes temps de pause ainsi que le contrôle des ces derniers par mes supérieurs.
je suis actuellement agent d'escale spécialisé dans la billetterie dans une entreprise de prestataire de services.
je travaille en horaire décalés, tôt le matin ou tard le soir,et ceux dans des vacations de 8h30-9h de travail. De plus, j'effectue très régulièrement des heures supplémentaires.
Actuellement pour des raisons que j'ignore, mon encadrement a une très forte tendance à se montrer retissant concernant le fait d'accorder des pause. Par exemple, je prends le cas d'une collègue qui avait commencé sa vacation tôt dans la matinée (4h) et a réclamé une pause vers 8h afin d'aller aux toilettes et de se restaurer. Je précise que celle-ci était seule à son poste depuis 4h du matin. Dès son retour de pause, celle-ci a été prise en apparté par un supérieur afin de lui signifier que celle-ci était parti depuis 15 min, temps trop long pour ce dernier.(le temps était de 10 minutes).
j'aimerai connaitre se que dit la législation concernant les pauses (temps minimum de travail avant la pause, temps moyen d'une pause).
pour terminer, je tiens à préciser que ces phénomènes sont répétitifs et donne l'impression d'une surveillance à outrance des supérieurs dans une période difficile ou l'ensemble du personnel consent déjà à de gros efforts pour assurer le fonctionnement de l'entreprise.
merci de vos réponses.
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3 réponses
bonjour la pause reglementaire est de 5mn toutes les 2h et de 1/4 d heure mini en pause merridienne audela de 4h30 pour le repas en heure decalées
marionnette30
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Ca correspond à une convention spécifique?
merci de ta réponse guifin.
sachant que ma collègue n'a pas eu de pause entre 4h et 8h10 et qu'à partir de 8h10, elle n'a eu que 10 min de pause, vous me confirmez que mon entreprise est en tort?
si c'est le cas, qu'elles sont les démarches que l'on peut effectuer afin de régler ces nombreux problèmes de gestion des temps de pause.
merci à vous.
sachant que ma collègue n'a pas eu de pause entre 4h et 8h10 et qu'à partir de 8h10, elle n'a eu que 10 min de pause, vous me confirmez que mon entreprise est en tort?
si c'est le cas, qu'elles sont les démarches que l'on peut effectuer afin de régler ces nombreux problèmes de gestion des temps de pause.
merci à vous.