Refuser l'acces a l'entreprise a un salarie
SuperBoss
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groussard Messages postés 496 Statut Membre -
groussard Messages postés 496 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai pose ma demission dans les regles avec preavis, mais comme mon patron craint que je fiche un peu la pagaille et casse l'ambiance avant de partir, celui-ci m'a simplement demande de ne plus me rendre au bureau jusqu'a la fin de mon preavis. Ceci sans retenue sur mon salaire ou mon solde de conges.
Mais je ne suis pas d'accord. Ai-je un recours pour continuer a me presenter a mon poste jusqu'a la date limite (dans 1 semaine!)?
Merci.
J'ai pose ma demission dans les regles avec preavis, mais comme mon patron craint que je fiche un peu la pagaille et casse l'ambiance avant de partir, celui-ci m'a simplement demande de ne plus me rendre au bureau jusqu'a la fin de mon preavis. Ceci sans retenue sur mon salaire ou mon solde de conges.
Mais je ne suis pas d'accord. Ai-je un recours pour continuer a me presenter a mon poste jusqu'a la date limite (dans 1 semaine!)?
Merci.
A voir également:
- Mon employeur me refuse l'accès à mon poste de travail
- Lettre de candidature à un poste - Guide
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
- Nom de l'employeur - Forum litiges
- Mon employeur a perdu mon contrat de travail - Forum contrat de travail
- Arrêt de travail rectificatif - Forum arrêt maladie
2 réponses
Demandez lui un écrit pour qu'il vous confirme la non réalisation du préavis.
Dans cette situation, votre employeur sera contraint de vous payer la durée du préavis.
Dans cette situation, votre employeur sera contraint de vous payer la durée du préavis.
Le probleme est bien la. Il est d'accord pour me payer mon preavis, mais je veux tout de meme venir au bureau.
Peut-il me l'interdire?
Peut-il me l'interdire?
Sans écrit, il ne vous paiera pas, la parole n'a pas de valeur juridique.
Cependant, il ne peut vous contraindre à rester chez vous lors du préavis, il faut votre consentement, le contrat s'exécute jusqu'à son terme !
De plus, il pourrait saisir les prud'hommes pour obtenir une indemnité compensatrice de votre faute
Cependant, il ne peut vous contraindre à rester chez vous lors du préavis, il faut votre consentement, le contrat s'exécute jusqu'à son terme !
De plus, il pourrait saisir les prud'hommes pour obtenir une indemnité compensatrice de votre faute
toute personne normale préfère à être payée et rester chez elle. Autrement, pouvez-vous nous expliquer pour quelle raison tenez vous à être présent dans l'entreprise ?
Car si l'employeur préfère vous payer à rien foutre, on le comprend très bien.
Mais vous, qu'est-ce qui vous motive de vouloir aller, coûte que coûte, au travail ?
ps : ne commencez pas à me dire que la conscience professionnelle.
amicalement, groussard
Car si l'employeur préfère vous payer à rien foutre, on le comprend très bien.
Mais vous, qu'est-ce qui vous motive de vouloir aller, coûte que coûte, au travail ?
ps : ne commencez pas à me dire que la conscience professionnelle.
amicalement, groussard
La législation juridique et financière évolue en permanence...