Licenciment erreur répété,poursuite tribunal?
Actuelemnt sous CDI dans une entreprise d'agroalimentaire, je souhaite me faire licencier, car je ne tient plus dans cette entreprise(petit salaire, emploi à 55km de mon domicile...).
J'ai donc décidé de louper des productions de gateaux. Mon employeur pourra donc me licencier a la suite de fautes répétées, et donc perte d'argent pour l'entreprise. Mais pourra-t-il me poursuivre aux prud'hom s'il ne peut justifier que mes erreures sont volontaires, pour me demander des indemnités à cause des pertes encourues? merci de vos réponses.
J'ai donc décidé de louper des productions de gateaux. Mon employeur pourra donc me licencier a la suite de fautes répétées, et donc perte d'argent pour l'entreprise. Mais pourra-t-il me poursuivre aux prud'hom s'il ne peut justifier que mes erreures sont volontaires, pour me demander des indemnités à cause des pertes encourues? merci de vos réponses.
A voir également:
- Licenciment erreur répété,poursuite tribunal?
- Montant indemnisation erreur médicale forum - Forum santé
- Avis de poursuite par commissaire de justice - Forum Consommation
- Tribunal de grande instance - Guide
- Erreur kilométrage contrôle technique ✓ - Forum Automobile
- Erreur technique 45 caisse d'épargne - Forum carte bancaire
1 réponse
Utilisateur anonyme
5 mai 2010 à 10:59
5 mai 2010 à 10:59
Bonjour
En agissant de cette façon, ne vous étonnez pas si des problèmes surgissent.
D'autre part, rien ne vous dit qu'il va vous licencier !!
Lorsque l'on est pas content d'un employeur, on démissionne.
Que se passera t-il pour vous si votre prochain employeur se renseigne sur votre précédent emploi ?? car ceci est courant.
A vous de voir......
En agissant de cette façon, ne vous étonnez pas si des problèmes surgissent.
D'autre part, rien ne vous dit qu'il va vous licencier !!
Lorsque l'on est pas content d'un employeur, on démissionne.
Que se passera t-il pour vous si votre prochain employeur se renseigne sur votre précédent emploi ?? car ceci est courant.
A vous de voir......