FIN DE CONTRAT ET SOUPLESSE URGENT

Humphrey87 -  
 Utilisateur anonyme -
bonjour à tous;

Je suis en contrat intérim jusqu'au 30 avril et ma souplesse et du 27 avril au 11 mai.

Le projet est intéressant mais incompatiblité d'humeur avec mon superviseur.

Si je voudr&is arreter donc le 30 avril, sans faire la période de souplesse jusqu' au 11 mai puis je le faire sans perdre mes allocations chomages.

Merci d'avance pour vos réponses.
Cordialement.

1 réponse

  1. Utilisateur anonyme
     
    oui, bien sur :)

    il suffit d'indiquer à votre ETT que vous partirez le 30 avril.
    0

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