CDI avec 3 Mois d'essai renouvelables.

Bonjour,
En cdi depuis le 18 janvier dernier en tant qu'assistante funéraire , il est écrit dans mon contrat:

Le cdi ne prendra effet définitivement qu'à l'issue de le période d'essai de 3 mois renouvelables 1 fois par accord des parties.
Durant la période d'essai, les parties peuvent mettre fin au contrat en respectant un délai de prévenance.

Prévenance employeur:
24h si présence salarié inférieur à 8 jours;
48h " " au moins 8jours à 1 mois;
2 semaines " " 1 mois de présence salarié.

A ce jour, le 11 avril, mes patrons ne m'ont toujours pas informé du renouvellement de la période d'essai ni d'une fin éventuelle.

D'après vous légalement, dois-je considérer que ma période d'essai est renouvelée automatiquement ou dois-je me considérer définitivement embauchée???
Le patron m'avait expliqué pour cette période d'essai que si au bout de 3 mois tout collait il ne chercherait pas plus loin.

Quel est mon recours s'ils me disent qu'ils renouvellent la période de 3 mois alors qu'ils auraient du m'en parler il y a 1 semaine déjà, puis-je leur signaler qu'il est trop tard pour me congédier ou reconduire cet essai?

Vous remerciant par avance...