Modification du taux horaire brut
melyanis
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Sébastien -
Sébastien -
Bonjour,
L'assistante maternelle de mon enfant que j'emploie depuis septembre vient de m'annoncer qu'elle s'est aperçu que le taux horaire brut appliqué dans le calcul de son salaire mensualisé et selon le contrat établi n'était pas bon. Elle me dit que le taux horaire brut est plus élevé qu'elle ne s'en était pas rendu compte avant.
Est-ce réglementaire car cela voudrait dire que je lui doit 130 € en plus par mois ?
L'assistante maternelle de mon enfant que j'emploie depuis septembre vient de m'annoncer qu'elle s'est aperçu que le taux horaire brut appliqué dans le calcul de son salaire mensualisé et selon le contrat établi n'était pas bon. Elle me dit que le taux horaire brut est plus élevé qu'elle ne s'en était pas rendu compte avant.
Est-ce réglementaire car cela voudrait dire que je lui doit 130 € en plus par mois ?
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1 réponse
Bonsoir,
Vous etes l'employeur vous avez donc un pouvoir de controle sur paiement du salaire.
Lors de la conclusion du salaire, vous avez établi les base de la rémunération de votre salariée.
Je taux horaire en est l'élément essentiel, s'il est conforme aux base du contrat, il ne être remis en cause par la salariée!
C'est l'employeur qui fixe les majorations de salaire et nullement l'inverse.
Sébastien,
Juriste droit privé_
Vous etes l'employeur vous avez donc un pouvoir de controle sur paiement du salaire.
Lors de la conclusion du salaire, vous avez établi les base de la rémunération de votre salariée.
Je taux horaire en est l'élément essentiel, s'il est conforme aux base du contrat, il ne être remis en cause par la salariée!
C'est l'employeur qui fixe les majorations de salaire et nullement l'inverse.
Sébastien,
Juriste droit privé_
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