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2 réponses
tournesol13
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3519
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lundi 8 septembre 2008
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12 mars 2024
141
28 mars 2010 à 11:22
28 mars 2010 à 11:22
bonjour,
Vous avez raison ne répondez pas au sms et ne leur donnez pas signe de vie. Je ne connais pas cette profession, peut être vous pouvez aller voir l'inspecteur du travail pour lui en parler.
Vous devriez rester en maladie et si vous ne compter pas y retourner attendez qu'ils vous licencient sauf si cela vous cause un souci d'argent
Vous avez raison ne répondez pas au sms et ne leur donnez pas signe de vie. Je ne connais pas cette profession, peut être vous pouvez aller voir l'inspecteur du travail pour lui en parler.
Vous devriez rester en maladie et si vous ne compter pas y retourner attendez qu'ils vous licencient sauf si cela vous cause un souci d'argent
Utilisateur anonyme
Modifié par Selma19 le 28/03/2010 à 11:58
Modifié par Selma19 le 28/03/2010 à 11:58
Bonjour,
Dans un premier temps, vous pourriez adresser un courrier avec AR à votre employeur dans lequel vous reprenez point par point leurs comportements qui s'apparentent à du harcèlement moral (réflexions humiliantes, mise à l'écart, SMS durant votre arrêt de maladie, contrat signé dans un état de faiblesse etc...) qui sans le rappeler est passible d'une amende et d'un an d'emprisonnement !
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sante-conditions-de-travail,115/le-harcelement-moral,1050.html
La clause de non-concurrence qui vous ont fait signée est abusive, voyez dans ce lien des infos utiles :
https://www.juritravail.com/Jurisprudence/clauses-contrat/Dossier/Id/4701
Ce courrier sera un point de départ si vous envisagez des poursuites (prud'hommales) à l'encontre de votre employeur mais il faut que vous sachiez que c'est assez difficile à porter quand on est dans un état dépressif mais ce n'est pas insurmontable et c'est important pour que vous retrouviez confiance en vous si vous envisagez de retravailler par la suite...
Il y a des permanences juridiques gratuites en mairie ou au tribunal de votre ville qui pourront vous apporter des informations utiles pour vos démarches éventuelles !
N'hésitez pas à venir dans ce forum si vous avez besoin de conseils ou même de soutien moral, il y aura toujours quelqu'un... ;)
Bon courage !
Dans un premier temps, vous pourriez adresser un courrier avec AR à votre employeur dans lequel vous reprenez point par point leurs comportements qui s'apparentent à du harcèlement moral (réflexions humiliantes, mise à l'écart, SMS durant votre arrêt de maladie, contrat signé dans un état de faiblesse etc...) qui sans le rappeler est passible d'une amende et d'un an d'emprisonnement !
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sante-conditions-de-travail,115/le-harcelement-moral,1050.html
La clause de non-concurrence qui vous ont fait signée est abusive, voyez dans ce lien des infos utiles :
https://www.juritravail.com/Jurisprudence/clauses-contrat/Dossier/Id/4701
Ce courrier sera un point de départ si vous envisagez des poursuites (prud'hommales) à l'encontre de votre employeur mais il faut que vous sachiez que c'est assez difficile à porter quand on est dans un état dépressif mais ce n'est pas insurmontable et c'est important pour que vous retrouviez confiance en vous si vous envisagez de retravailler par la suite...
Il y a des permanences juridiques gratuites en mairie ou au tribunal de votre ville qui pourront vous apporter des informations utiles pour vos démarches éventuelles !
N'hésitez pas à venir dans ce forum si vous avez besoin de conseils ou même de soutien moral, il y aura toujours quelqu'un... ;)
Bon courage !
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