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1 réponse
Utilisateur anonyme
2 mars 2010 à 08:02
2 mars 2010 à 08:02
je ne vous conseille pas cette option qui vous prive des droits assédics et autres. Préferer la demande de maladie proffessonnelle reconue ou pas aujourd'ui en parallele avec une demande d'invallidité qui vous permet de fixer votre emploi et de part là même aboutir à un licenciement à l'amiable ou pas . Choisisser la CGT experte aux prud'homme ou prenez une assurance juridique dès maintenant , environ 50€.
La législation juridique et financière évolue en permanence...