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Spirit21
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vendredi 27 novembre 2009
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14 avril 2010
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16 févr. 2010 à 19:11
16 févr. 2010 à 19:11
Bonjour,
Avoir un entretien avec son employeur en présence de cadres de l'entreprise n'est pas illégal en soit.
Par contre, si cet entretien débouche sur une sanction, la procédure légale de convocation n'étant pas respectée, n'importe quel juge de Conseil de Prud'Hommes se fera un plaisir de l'annuler.
Avoir un entretien avec son employeur en présence de cadres de l'entreprise n'est pas illégal en soit.
Par contre, si cet entretien débouche sur une sanction, la procédure légale de convocation n'étant pas respectée, n'importe quel juge de Conseil de Prud'Hommes se fera un plaisir de l'annuler.