Calcul de congés payés
manou
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
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Bonjour,
Je suis salariée en contrat cae pour 24 mois. Je suis rentrée dans l'entreprise le 01/09/2009, contrat de 35 heures par semaine. Pour les congés payés je dois savoir le nombre de jours auquels je peux prétendre. Je ne comprends pas le fait que les congés payés partent de mai à mai cela voudrait dire que depuis le mois de septembre je n'ai pas droit à mes 2 jours et demi par mois? Qu'ils ne seront pas payés? Est ce qu'ils seront perdus?. D'autre part étant seule avec un enfant la caisse d'allocations familiales me donne des bons de vacances je dois retenir maintenant (pour avoir de la place dans les campings ) comment je fais pour poser la date de mes congés?
Je suis salariée en contrat cae pour 24 mois. Je suis rentrée dans l'entreprise le 01/09/2009, contrat de 35 heures par semaine. Pour les congés payés je dois savoir le nombre de jours auquels je peux prétendre. Je ne comprends pas le fait que les congés payés partent de mai à mai cela voudrait dire que depuis le mois de septembre je n'ai pas droit à mes 2 jours et demi par mois? Qu'ils ne seront pas payés? Est ce qu'ils seront perdus?. D'autre part étant seule avec un enfant la caisse d'allocations familiales me donne des bons de vacances je dois retenir maintenant (pour avoir de la place dans les campings ) comment je fais pour poser la date de mes congés?
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1 réponse
pas du tout les jours sont calculés au prorata de vore présence c'est à dire que depuis septembre vous cumuler pour prendre vos congés en 2010
fin mai vous aurez acquis 22.5jours de cp que vous pourrez prendre de juin 2010 à mai 2011
pour vos dates de congés demandés à votre patron la période souhaitée (si ce n'est pas lui qui impose les CP)
fin mai vous aurez acquis 22.5jours de cp que vous pourrez prendre de juin 2010 à mai 2011
pour vos dates de congés demandés à votre patron la période souhaitée (si ce n'est pas lui qui impose les CP)
La législation juridique et financière évolue en permanence...