cdd depuis 8 ans avec 4 contarts

Question

Bonjour,
Je suis en CDD depuis 8 ans au sein d'un supermarché, je remplace une personne pour laquelle j'ai déjà 4 contrats de travail consécutif sans période de carence entre chaque contrats. Aucune prime de fin de contrat ne m'a était versé depuis 2002. J'aimerais savoir si celà est légal ou pas avant d'entamer des poursuites. Merci.

Utilisateur anonyme · Answer

si vous ne remplacez qu'une personne depuis 8 ans vous ne pouvez pas avoir eu 4 contrats..  
ne serait ce pas des avenants ?

cc · Answer

non 4 contrats a la suite pour remplacer la meme personne depuis 2002

Utilisateur anonyme · Answer

quels sont les motifs de ces contrats ?

cc · Answer

j'ai deja eu des avenants mais c'était pour des modifications d'horaires pour les périodes de fêtes pour les vacances mais c tous

cc · Answer

au début c'était pour maladie est depuis 2004 c pour congé parental

cc · Answer

aidez moi s'il vous plait c'est embêttant d'attaquer une entreprise dans laquelle on travail encore

Utilisateur anonyme · Answer

vous pouvez me donnez les motifs inscrits sur les contrats..

car de prime abord tout à l'air normal ....

cc · Answer

1er contrat:remplacement de mme SE pour une semaine accident de travail
2eme contrat: remplacement de mme SE pour 16 semaines matérnité
3eme contrat: remplacement de mme SE  pour 8 semaines de CP
4eme contrat: remplacement de mme SE  congé parental

Utilisateur anonyme · Answer

donc tout est normal.....  tant qu'elle est en congé parental... vous ne pouvez rien faire.... et elle peut enchainer les congés parentaux....

Cdd depuis 8 ans avec 4 contarts

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