Travail en 5x8

Bonjour,

Je me permets aujourd'hui de vous contacter car je me pose quelques questions :
Je travaille en 5x8 (2matins 5-13/2aprems 13-21/2nuits 21-5) en 6/2 (6j de travail / 2j de repos (48h)) soit 48h de travail hebdomadaire. Mon travail amene souvent de l'astreinte, j'ai vu que pour la France l'astreinte maison est considérée comme du repos malgré une disponibilité sur 8h par exemple, est-ce bien vrai ? Le roulement fait que je n'ai que 1 WE complet sur 6 (je finis à 5h le samedi et je reprendre le lundi à 5h).

Autre question: le contrat dit "à la vacation" est-il légal dans le cas où par ex la personne chargée du travail en quart est appelée seulement 3-4h avant alors que le contrat stipule 7j de prévenance que même les titulaires dont je fais partie n'ont pas. Mais les titulaires sont payés même en astreinte, donc c'est une autre histoire. Le contrat "Cdi vacataire" donne-t-il le droit à un complément Rsa ou autres ?