Licencié CDI sans certificat travail

stceno -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour,

Je suis en CDI depuis le 25/11/09 avec une période d'essai de 2 mois (24/01/10). Mon patron m'annoce ce matin lors d'un entretien qu'il va mettre fin à ma période d'essai sans préavis ni compensation donc il m'a dit de partir tout de suite ! (tel est son droit) mais je n'ai u aucun document (certifcat de travail, fiche de paie du mois en cours, attestation assedic) sauf une lettre remise en main propre stipulant la fin de ma période d'essai. Il me semble qu'il aurait dû me fournir ces documents au moment de mon départ ?

stceno

3 réponses

Utilisateur anonyme
 
il ne peut pas vous dire de partir illico.. il vous doit un délai de prévenance...en fonction du temps de travail effectué.

les documents de fin de contrat obligatoire à remettre le dernier jour sont l'attestation assedic et le certificat de travail.

il est admis que la fiche de paye et le versement du salaire sont donnés à la date de paiement des salaires..

mais en principe le solde de tout compte est donné dans la semaine suivant la fin du contrat.
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stceno
 
Bonjour,
Merci pour votre réponse.
Comme j'étais encore en période d'essai et apré avoir bien relu mon contrat il est écrit "que la période d'essai pourra être rompu par l'une des deux partie sans préavis à respecter ni compensation."
Donc n'ayant pas de préavis il m'a dit de partir maintenant, étant un peu sous le choque de l'annonce je n'ai pas pensé à lui demander l'attestation assedic et un certificat de travail. Il m'a été confirmé hier par pole emploi qu'il devait en effet me les fournir le jour de mon départ hors je n'ai rien u. Et pour la fiche de paie effectivement cela peut attendre le jour de versement des salaires. Je vais donc lui téléphoner lundi pour demander mes documents !

stceno
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Utilisateur anonyme
 
sauf que depuis la loi de modernisation de juin 2008 un délai de prévenance est obligatoire, et que c'est aussi obligatoire de le mentionner sur le contrat de travail....
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