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3 réponses
lahana
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mardi 12 janvier 2010
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12 janvier 2010
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12 janv. 2010 à 23:36
12 janv. 2010 à 23:36
n'oubliez pas de collectez tous les documents sur lesquels vous travaillez ! pour expliquer la faute, et la circonstancier ;-)
Si votre employeur est dans son tort vous allez au tribunal. Si vous êtes compétent cherchez un boulot ailleurs (peut être meilleur). Mais l'assurance chômage (et le client) n'est pas là pour payer les pots cassés entre les mauvais patrons (ce que vous prétendez) et les employés qui ne peuvent pas se retourner (ce que vous admettez). Et suffit pas de se retrouver dans une situation particulière et prendre les mauvais choix pour s'exonérer de tout jugement.
J'ai bossé avec des gens particulièrement incompétent qui se foutaient des règles élémentaires de la profession, et je leur ai fait rentrer dans la tête à grand coup d'engueulade. Vous trouvez ça peut être normal qu'un pauvre cuistot se faire remettre à sa place par un chef de cuisine parce qu'il veut pas se laver les mains après s'être essuyé la morve du nez avec les doigts. Peut être qu'ils aurait dû faire tout plein de conneries pour se faire virer. Et peut être que tant qu'on a pas refusé de se laver les mains après s'être essuyé la morve avec les doigts dans une cuisine, on peut pas comprendre ...
Le harcellement, ça veut tellement tout dire et rien dire à la fois !
J'ai bossé avec des gens particulièrement incompétent qui se foutaient des règles élémentaires de la profession, et je leur ai fait rentrer dans la tête à grand coup d'engueulade. Vous trouvez ça peut être normal qu'un pauvre cuistot se faire remettre à sa place par un chef de cuisine parce qu'il veut pas se laver les mains après s'être essuyé la morve du nez avec les doigts. Peut être qu'ils aurait dû faire tout plein de conneries pour se faire virer. Et peut être que tant qu'on a pas refusé de se laver les mains après s'être essuyé la morve avec les doigts dans une cuisine, on peut pas comprendre ...
Le harcellement, ça veut tellement tout dire et rien dire à la fois !
Je sais pas comment m'expliquer mais la situation au travail est horrible et je ne comprends pas cette injustice.
Mon patron est collègue par exemple surfe de temps en temps sur le net (voir toute la journée quasiment pour certains), alors que moi cela m'est interdit et il a même demander a avoir vu sur mon ordi pour me surveiller.
Je sais que l'assurance chômage n'est pas là pour payer les pots cassés entre les mauvais patrons et les employés qui ne peuvent pas se retourner.Mais j'y ai droit et je ne vois pas pourquoi je m'en priverai (et oui je suis diplômé et compétent mais avec la crise qui peut être sur de trouver un emploi du jour au lendemain?)?
De tel chose sont impossible à prouver car ce sera sa parole contre la mienne, de plus porter plainte contre mon employeur donnera une mauvaise image de moi pour mon futur job et sera long...
Il y a 1001 choses qui montre chaque jour qu'il veut m'avoir à l'usure de façon a ce que je démissionne...
D'où ma question : qu'est-ce qui caractérise la faute grave? Surfer sur le net, travailler plus lentement ou faire des erreurs sont il des fautes graves?
Mon patron est collègue par exemple surfe de temps en temps sur le net (voir toute la journée quasiment pour certains), alors que moi cela m'est interdit et il a même demander a avoir vu sur mon ordi pour me surveiller.
Je sais que l'assurance chômage n'est pas là pour payer les pots cassés entre les mauvais patrons et les employés qui ne peuvent pas se retourner.Mais j'y ai droit et je ne vois pas pourquoi je m'en priverai (et oui je suis diplômé et compétent mais avec la crise qui peut être sur de trouver un emploi du jour au lendemain?)?
De tel chose sont impossible à prouver car ce sera sa parole contre la mienne, de plus porter plainte contre mon employeur donnera une mauvaise image de moi pour mon futur job et sera long...
Il y a 1001 choses qui montre chaque jour qu'il veut m'avoir à l'usure de façon a ce que je démissionne...
D'où ma question : qu'est-ce qui caractérise la faute grave? Surfer sur le net, travailler plus lentement ou faire des erreurs sont il des fautes graves?
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