A voir également:
- Démission et delegué syndical de l'entreprise
- Lettre de demission association - Guide
- Délégué du personnel avantages inconvénients - Guide
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - - Licenciement-Démission
- Démission et 13ème mois - - Rémunération et paye
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
2 réponses
prisme social
Messages postés
772
Date d'inscription
mardi 2 juin 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
19 juillet 2010
444
11 janv. 2010 à 10:43
11 janv. 2010 à 10:43
Bonjour
à partir du moment où la fin du contrat est de votre fait, votre mandat s'achèvera avec l'extinction de votre contrat de travail. Si votre employeur avait choisi de vous licencier, il aurait fallu demander l'accord de la direction départementale du travail, mais comme c'est vous qui partez, pas de demande à faire.
bonne journée.
à partir du moment où la fin du contrat est de votre fait, votre mandat s'achèvera avec l'extinction de votre contrat de travail. Si votre employeur avait choisi de vous licencier, il aurait fallu demander l'accord de la direction départementale du travail, mais comme c'est vous qui partez, pas de demande à faire.
bonne journée.
La législation juridique et financière évolue en permanence...