Est ce légal ?
Résolu
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gerber1
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8 janv. 2010 à 18:57
8 janv. 2010 à 18:57
Cà s'appelle des heures suplémentaires .
Travailler plus pour gagner plus .
Travailler plus pour gagner plus .
HelmerL
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17 février 2012
318
8 janv. 2010 à 20:44
8 janv. 2010 à 20:44
Bonjour,
Ce n'est pas légal. Un tel montage, s'il est détecté donnera lieu à de sérieuses sanctions. Les heures effectuées en "prestation" seront requalifiées en "contrat de travail " avec paiement des charges sociales correspondantes et amendes pour fraude. Bref des ennuis pour vous et des très très gros ennuis pour votre patron.
Une émission de TV passera sur M6 fin de ce mois à propos de ce type de fraude.
Par contre, si votre contrat de travail le permet, vous pouvez vous déclarer comme autoentrepreneur et travailler pour d'autres sociétés que celle(s) de votre actuel employeur.
Ce n'est pas légal. Un tel montage, s'il est détecté donnera lieu à de sérieuses sanctions. Les heures effectuées en "prestation" seront requalifiées en "contrat de travail " avec paiement des charges sociales correspondantes et amendes pour fraude. Bref des ennuis pour vous et des très très gros ennuis pour votre patron.
Une émission de TV passera sur M6 fin de ce mois à propos de ce type de fraude.
Par contre, si votre contrat de travail le permet, vous pouvez vous déclarer comme autoentrepreneur et travailler pour d'autres sociétés que celle(s) de votre actuel employeur.
HelmerL
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17 février 2012
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9 janv. 2010 à 09:35
9 janv. 2010 à 09:35
Bonjour,
Ce ne sera pas légal non plus même si vous démissionnez. Si vous n'avez qu'un seul client, il sera considéré comme un employeur et non pas comme un client. Il est alors obligé de vous salarier.
Ce serait trop beau pour les patrons. Imaginez une usine qui fabrique des voitures où tous les ouvriers sont des autoentrepreneurs. Le constructeur pourrait les payer moins que le SMIC et les licencier sans préavis.
Soyez prudent car le salarié risque aussi des représailles.
Ce ne sera pas légal non plus même si vous démissionnez. Si vous n'avez qu'un seul client, il sera considéré comme un employeur et non pas comme un client. Il est alors obligé de vous salarier.
Ce serait trop beau pour les patrons. Imaginez une usine qui fabrique des voitures où tous les ouvriers sont des autoentrepreneurs. Le constructeur pourrait les payer moins que le SMIC et les licencier sans préavis.
Soyez prudent car le salarié risque aussi des représailles.