diffamation

Question

Bonjour,
je suis technicien de maintenance dans l'industrie, je fais des astreintes 24/24, 7 jours durant. Dernierement j'ai ete bype pour une panne qu'il m'etais impossible de reparer seul et dont l'acces lui meme etait impossible a une personne seul pour raison de securité. j'ai donc expliquer au personnel sur place que me deplacer etait inutile et que pour intervenir il fallait attendre un horaire normal et donc une presence de personnel suffisant pour intervenir sur ce genre de panne. l'employe sur place a ecrit sur le cahier de travail que j'avais refuser de me deplacer sans aucune autres precisions que je lui avait pourtants données. bien entendue vis a vis de ma hierarchie le fait de refuser de ce deplacer est reprehansible. puis deposer plainte en diffamation contre cet employé? si oui comment?

pititenouette · Answer

Bonjour,

Dans les faits, il est exact que vous avez refusé de vous déplacer. Vous auriez fait le déplacement, vous établissiez sur place un rapport destiné à vous couvrir car l'intervention était impossible.
L'employé qui vous a contacté ne fait que son travail
vous appelez et constatez que vous refusez le déplacement.

Suite à cet appel, avez vous établi un rapport pour déplacement impossible faute de personnel suffisant?

Diffamation

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