Pause légal au delà de 6heure de travail dane

Salut tout le monde comment va ?

J'ai un petit soucis avec la cpam.

Mon médecin traitant m'a fait une prolongation d'arrêt maladie que j'ai envoyé dans les temps.
J'appelle la sécu aujourd'hui et on me dit qu'ils ne l'ont pas acceptée car il y a un problème de lisibilité sur le tampon du médecin ( lol ).

En effet, il y avait un tout petit peu trop d'encre et un des chiffres qui est un 8 peu sembler être un 6 ( je sais pas si je dois en rire ou en pleurer... surtout que quand on se penche bien sur la feuille on voit que c'est un 8 ).
Surtout que ce n'est pas le premier qu'ils ont, ça fait plus de 6 mois que je fais des arrêts !

Bonjour,
Je souhaite dénoncer une personne qui travaille au noir et qui a abusé de la confiance de ma famille et de moi même. Comment faut t'-îl s'y prendre ?
En vous remerciant
Cordialement

Mon mari avec qui je suis en instance de divorce, travaille au noir depuis octobre 2012. Lorsqu'en juillet 2013 nous sommes passés devant le juge, il a dû avouer qu'il faisait du travail dissimulé pour environ 1000 € part mois.
Une pension alimentaire a donc été imposée.

Monsieur ne paie pas la pension alimentaire, continue à travail au noir, perçoit le RSA, bénéficie de la CMU et bientôt d'un logement social.

Lors de notre prochain passage au tribunal, il va demander le statut d'insolvabilité pour ne plus payer de pension alimentaire, voir demander une pension pour lui.
Est-ce à moi de prouver qu'il a des revenus ?
Je ne vois plus ses alle...

Bonjour à vous tous ! :)

J'ai une question (qui peut sans doute sembler un peu bête pour beaucoup d'entre vous..). Une fois dans la semaine, en plus de mes horaires habituels, je fais une journée 10h-20h (dans les faits, 20h30), j'ai droit à 30min de pause déjeuner et c'est tout. Pas d'autre pause dans la journée. Je trouve ça un peu difficile étant donné que je n'ai pas non plus le droit de m'assoir de la journée ni rien d'autre en fait.
Cette pause déjeuner de 14h à 14h30 compte-t-elle comme la pause obligatoire et suffisante décidée par la justice ?

Je vous remercie d'avance ! ;)

Bonjour , je suis salarié de nuit mes horaires sont de 22h30 à 6h00 soit 7h30 au total , la demi heure de plus est déduite de mon temps de travail mais mon chef me dit que je n'ai droit qu'à cette 1/2 heures de pause pas plus . Il me semble bien que pour 6h continue on avait droit à 20 min . Donc au total je dispose bien de 50 minutes de temps de pause et non 30 seulement.
De plus je suis dans un entrepôt à température dirigé à 2°C je ne sais pas si il y a d'autres mesures pour ces conditions.
Si quelqu'un pouvait me renseigner cela m'arrangerait bien , cela met une mauvaise ambiance ce conflit incessant.
Merci d'avance pour vos réponses