Indemnités d'entretien

bonjour, je suis assistante maternelle et quand j'ai demandé des frais d'entretien , j'ai toujours dis aux parents qu'il était injuste de payer la totalité de ces frais alors, je les ai proratisés.

Bonjour,
Mon assistante maternelle me réclame 2.81 € d'indemnités d'entretien alors qu'elle n'aura mon aînée qu'1 h le matin avant de l'emmener à l'école ; je trouve cela un peu abusé sachant qu'elle touchera la même somme pour le plus petit qui restera 8 h/jour.
De plus, comment fait-on pour mensualiser lorsque les horaires ne sont pas les mêmes d'une semaine à l'autre (mon mari travaille en 3/8) et qu'il y a les vacances scolaires, peut-on ne pas mensualiser ?
Merci de vos réponses.

je suis assistante maternelle et je paie des impots,c'est vrai mes impots sont moindre(nous avons un régime spécifique) que si je travaillais ds un autre domaine.chaque métier a plus ou moins des avantages

Citation "comme le texte de loi n'est pas clair..... chacun fait sa soupe".

Si vous vous informiez un minimum ; il suffit de lire la convention des assistantes maternelles facilement trouvable sur le net par exemple ; vous sauriez que le texte est très clair au contraire et que celles qui font à ''leur soupe'' et ne suivent pas la convention et bien c'est à leurs risques et péril.

La PMI n'a rien à voir avec les contrat , et ce n'est pas la convention collective de la paje mais la convention collective des assistantes maternelles où il est bien spécifié que cela n'est pas proratisable et que les IE sont de 2.65 euros minimum par jour de présence de l'enfant.

Qu'est-ce qu'on peut lire comme sottises dans les réponses et commentaires!
Comme dit Laurstelmath, la PMI n'a rien à voir avec les contrats.
L'indemnité d'entretien n'est en effet due que pour les journées où l'enfant est présent. Il y a un minimum légal à respecter, pas de maximum, c'est une négotiation entre l'employeur et l'assistante maternelle.

A partir du 1er janvier 2011:

Minimum garanti au 1er janvier 2011= 3,36€ (jusqu'au 31 décembre 11)

Pour les journées de moins de 8 h 30 heures de garde : (jusqu'au 31 décembre 11)
L'indemnité d'entretien sera de 2,65 euros minimum par jour. Elle n'est pas proratisable

Pour les journées de 8 h 30 heures de garde : (jusqu'au 31 décembre 11)
L'indemnité d'entretien sera de 2,6973331 euros minimum par jour arrondit à 2,70€.

Pour les journées de 9 heures de garde : (jusqu'au 31 décembre 11)
L'indemnité d'entretien sera 85% du minimum garanti = 3,36€ x 85% = 2,856€ minimums arrondit à 2,86€ par jour.

Pour les journées à partir de 10 heures de garde : (jusqu'au 31 décembre 11)
L'indemnité d'entretien est proratisable à partir de la 10ème heure.
85% du minimum garanti (2,856 minimums)/9 heures = 0.3173333€ minimum x nombre d'heures travaillées.

Merci nyumi , enfin quelqu'un qui sait de quoi on parle , pour info : le montant minimum légal de l'indemnité d'entretien ( loi ) doit se combiner avec celui de la convention collective partiellement plus favorable . Une distinction devra être faite selon que la journée est inférieure , égale ou supérieur à neuf heures .
En simplifier :
- journée moins de 9 heures : convention collective : 2.65€
- journée de 9 heures : minimum légal " loi " : 2.86€
- journée de plus de 9 heures : minimum légal ( 2.86€) + 0.3177 par heure ( au delà des 9 heures ) .
Et oui , cela représente beaucoup pour le cas de péri scolaire , à voire avec l'employeur pour proratiser comme l'indique la loi mais c'est de la négociation ...