RUPTURE CONTRAT APRES 1MOIS PAR MON EMPLOYEUC
CORINNE
-
Ptitangemarie Messages postés 1158 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Ptitangemarie Messages postés 1158 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,J AI EU UN CONTRAT A L ANNEE COMME NOUNOU A DOMICILE APRES MOIS MON EMPLOYEUR ME DIS QU IL FAIT PAS SUITE A NOTRE CONTRAT CAR IL CHANGE DE STYLE DE CONTAT SANS PREAVIS J AIMERAIS SAVOIR MES DROITS J AI TRAVILLE DU19OCT 2009AU 18NOVEMBRE2009MON EMPLOYEUR JUSTE APRES QUE J AI FINI MA JOURNEE ME DIS CELA SANS PREAVIS NI MOTIF J AIMERAIS SAVOIR SI J AI LE DROIT AU CONGE RPAYER OU AUTRE INDEMINITEE DE FIN DE CONTRAT VU QUE J AI TRAVILLE 1MOIS .IL ME RESTEE UNE JOURNNEE AVANT D ETRE EN CONGER PAYER QUE MON EMPLOYEUR AVAIT DEJA PREVUS QUELLE SONT MES DROITS MERCI DE ME REPONDRE
2 réponses
-
bonjour
vous pouvez ecrire normalement svp.
vous etes nounou chez vous ?
la période d'essai a changer -
Quel est le type de contrat? CDD? CDI? Qu'indique votre contrat de travail sur la période d'essai?...
Souvent dans les contrats de service à domicile (nounou, soutien scolaire...) il est noté que la période d'essai est d'un mois et que l'employeur ou le salarié pourra mettre fin au contrat à tout moment durant cette période sans préavis.
Comment êtes vous rémunérée? En CESU ? Si oui le taux horaire prend en compte les congés payés donc l'employeur ne vous doit pas de C.P.
Précisez votre demande afin que les lecteurs puissent mieux vous répondre.