Pas de congés
saleen
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australe13 Messages postés 18308 Statut Modérateur -
australe13 Messages postés 18308 Statut Modérateur -
Bonjour,
Je travaille depuis 7 mois dans une entreprise pour laquelle je suis conseillère cliente (autommobile)
J ai demande a mon responsable 1 semaine au mois de décembre (personne ne prends a cette période)
Au bout d une semaine il m a répondu que la patronne ne voulait pas que l on prenne des congés par anticipation (tous dans l entreprise on plus ou moins pris des congés par anticipation)
Je suis décue car en plus c est pour me présenter à des rdv médicaux qui risquent de se multiplier....
A t on le droit de me les refuser?
Merci d avance beaucoup
Saaleen
Je travaille depuis 7 mois dans une entreprise pour laquelle je suis conseillère cliente (autommobile)
J ai demande a mon responsable 1 semaine au mois de décembre (personne ne prends a cette période)
Au bout d une semaine il m a répondu que la patronne ne voulait pas que l on prenne des congés par anticipation (tous dans l entreprise on plus ou moins pris des congés par anticipation)
Je suis décue car en plus c est pour me présenter à des rdv médicaux qui risquent de se multiplier....
A t on le droit de me les refuser?
Merci d avance beaucoup
Saaleen
A voir également:
- Pas de congés
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Demande de report de congés - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
- Pourquoi 2 08 jours de congés par mois - Forum CDI
2 réponses
Bonjour ,
Par anticpation c est à dire ?
Par ce qu on est quand même le 2 décembre , enfin on l entamme bien le mois de décembre .
Vous les refuser oui ils peuvent , il faudrait savoir comment fonctionne un peu votre boîte .
Quel est le motif de refus ?
Par anticpation c est à dire ?
Par ce qu on est quand même le 2 décembre , enfin on l entamme bien le mois de décembre .
Vous les refuser oui ils peuvent , il faudrait savoir comment fonctionne un peu votre boîte .
Quel est le motif de refus ?
Bonsoir
En principe il faut une année de présence pour avoir droit a des congès payés.
Si votre employeur veut vous accorder une faveur, c'est à son bon vouloir.
Ensuite si vous avez besoin de passer des examens médicaux, vous pouvez toujours le faire en dehors des heures de travail, sinon prenez une journée sans solde.
En principe il faut une année de présence pour avoir droit a des congès payés.
Si votre employeur veut vous accorder une faveur, c'est à son bon vouloir.
Ensuite si vous avez besoin de passer des examens médicaux, vous pouvez toujours le faire en dehors des heures de travail, sinon prenez une journée sans solde.
La législation juridique et financière évolue en permanence...