Déposer plainte contre un comité d'entreprise

butthead44 - 12 nov. 2012 à 21:31
dtso - 20 nov. 2012 à 15:54

Bonjour,
je voudrais savoir s'il existe une procédure pour un salarié ou ensemble de salariés de dénoncer les agissements des membres du comité d'entreprise auprès de la direction de l'entreprise. Je veux parler içi de la façon dont ils nous représentent et de leur comportement au sein de l'entreprise.
Si une majorité de salariés sont mécontents, que peut-on faire?

Egalement, lors d'une fin de réunion mensuelle, que faire si les membres du CE disent tout ce qu'il s'est passé lors de la réunion à certains salariés et pas les autres.
Merci de votre réponse.

Bonjour.
En temps que nouveau secrétaire de la DUP de mon entreprise j'ai découvert que ex.tresorier et secrétaire ( meme personne) utilisait la carte bleue du comite d'entreprise a des fins personnels. Plein d'essence de sa voiture hors mission. Parking. Titre de transport. Retrait d'espèces ( il manque 700€ dans la caisse des espèces ) prélèvement d'assurance portable personnel sur le compte du comité d'entreprise etc.. ..nous avons beaucoup de preuve sans parler de tous les prestataires et contrats qu'elle a engagé sans vote du CE ou sans contrat payé au black.
Nous aimerions porter plainte contre cette personne qui a tout caché depuis des années ( aucun document compta...

Bonjour,

Je vous explique la situation nous avons actuellement plus que 4 représentants titulaires au sein du comité d'entreprise, mais loin de défendre nos droit ils font tous pour être bien vue au yeux du patron.

A la base ils était 5 mais une collègue a donnée sa démission étant pas en accord avec ce qui se passe au sein du Comité d'entreprise, en pensent qu'il y aurai de nouvelles élections mais on nous a dit que ce n'était pas forcement le cas.

Nous voudrions savoir comment dissoudre le Comité d'Entreprise?

Nous sommes dans une société de 100 à 125 salariés.

Que faire merci

Bonjour,

J'aimerais savoir si un comité d'entreprise impose de ne pas prendre en charge les enfants de ma copacsées est légale pour les avantages enfants?En sachant qu'il est écrit sur le réglement de ce que les enfant du salarié sont pris en charge,est ce légal ou discriminatoire?

certains syndiqués utilisent leur petit pouvoir a des fins personnelles !! veulent decider de tt al interieur d une structure et poluent une equipe, une direction, qu elle soit correcte ou pas juste pour le plaisir de critiquer etc je suis employée, agent de maitrise mais j ai toujours defendu mes equipes, les employés, milieu d ou je viens et ou je suis et resterai. j ai demissionné il n y a pas longtemps car l ambiance ou je travaillais etait devenue insuportable. et pour une fois le groupe, la direction,le management, n en etait pas le responsable. et je sais que "l ambiance" s est encore deterioré depuis. "l élu du mag", s amusant a harceler les directeurs qui du coup changent tous les ...

Bonjour,
cela fait 2 ans que je dois supporter de la diffamation sur mon lieu de travail par le biais de rumeurs toutes plus débiles les unes que les autres tendant a me faire passer pour un malade mental ,un parano, un pervers. Dans un premier temps tout a commencé par un surnom débile de type " chouchou" prononcé en secret par une personne qui ne pouvait pas me voir avec qui j'ai eu une altercation musclé puis dans l'espoir
de savoir le vrai du faux certains collégues se sont mis a me chambrer en faisant des allusions de plus en plus salaces d'autres m'ont carrément montré de l'hostilité d'entrée et un jour j'ai fait ce que je n'aurai pas du faire j'ai frappé un responsable,...