Changement de statut
bienpat
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
je viens de me faire convoquer par mon directeur dans le but de me licencier ou de me baisser d'un échelon avec perte de 15% de salaire sans motif .ça fait 33 ans que je travail dans cette société et je n'ai jamais eu d'avertissement
C'est ça ou le chômage !
De plus il joue sur la corde sensible a savoir qu'il va me manquer 17 trimestres pour atteindre les 161 pour la pension à taux plein
Que puis-je faire pour le contrer?
Ou alors a-t-il tous les droits?
Merci pour vos réponses
je viens de me faire convoquer par mon directeur dans le but de me licencier ou de me baisser d'un échelon avec perte de 15% de salaire sans motif .ça fait 33 ans que je travail dans cette société et je n'ai jamais eu d'avertissement
C'est ça ou le chômage !
De plus il joue sur la corde sensible a savoir qu'il va me manquer 17 trimestres pour atteindre les 161 pour la pension à taux plein
Que puis-je faire pour le contrer?
Ou alors a-t-il tous les droits?
Merci pour vos réponses
3 réponses
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Bonjour,
je viens de me faire convoquer par mon directeur dans le but de me licencier ou de me baisser d'un échelon avec perte de 15% de salaire sans motif .ça fait 33 ans que je travail dans cette société et je n'ai jamais eu d'avertissement
C'est ça ou le chômage !
De plus il joue sur la corde sensible a savoir qu'il va me manquer 17 trimestres pour atteindre les 161 pour la pension à taux plein
Que puis-je faire pour le contrer?
Ou alors a-t-il tous les droits?
Merci pour vos réponses c'est très urgent que je sache -
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