Fin d'un CDD. Procédure annonce de employeur
Bonjour,
A la fin d'un contrat en CDD, vis à vis de son salarié, l'employeur doit il un préavis (et si oui, de combien) pour annoncer son intention de confirmer la fin du CDD ou son éventuelle reconduction pour une durée complémentaire ou encore le requalifier en un CDI ?
Merci de votre aide.
Cordialement.
Slifaumibe.
A la fin d'un contrat en CDD, vis à vis de son salarié, l'employeur doit il un préavis (et si oui, de combien) pour annoncer son intention de confirmer la fin du CDD ou son éventuelle reconduction pour une durée complémentaire ou encore le requalifier en un CDI ?
Merci de votre aide.
Cordialement.
Slifaumibe.
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2 réponses
Utilisateur anonyme
7 nov. 2009 à 17:28
7 nov. 2009 à 17:28
un cdd se termine à la date prévue.. l'employeur n'a pas à confirmer la fin d'un cdd..
si il veut faire une prolongation, il doit vous le proposer avant la fin du cdd...
si vous travaillez le lendemain.. vous êtes automatiquement en cdi.....
si il veut faire une prolongation, il doit vous le proposer avant la fin du cdd...
si vous travaillez le lendemain.. vous êtes automatiquement en cdi.....