Fausse declaration de formation par employeur

Question

Bonsoir, 

Je poste ce sujet afin que qulqu'un puisse m'aider. 

En effet, mon employeur a fait une fausse déclaration comme quoi que j'ai bénéficié une formation informatique que je n'ai jamais eu à notre maison mère. 

J'ai la date de déclaration, la date de la formation, ainsi les noms des personnes attestés cette déclaration. 

Quel est le risque couru de mon employeur? A qui je dois dénoncer cette pratique? Je suis prêt à suivre les démarches juriques et aller le plus loin possible. ça fait trop longtemps qu'ils ne font pas des choses dans la règle et je ne peux plus supporter.

Merci pour votre aide. 

Cordialement,

alpipat · Answer

D'abord il faudrait preciser dans quel but et quelles circonstances l'employeur aurait fait cette fausse declaration pour en estimer le dommage subi par vous meme

nevoitpasdejour · Answer

Bonsoir Alpipat,

L'employeur a fait cette déclaration pour obtenir un accès pour moi de pour travailler sur les dossiers qu'il m'a donnés. Mais en aucun cas il veut me former sur ça. Il a dit ouvertement devant tout le monde que je serai jamais formé.

En absence de la formation, je ne peux que me débrouiller sur la recherche et essayer de m'en sortir. Il va surement s'en servir comme incompétence car ça fait un moment qu'il veut me virer.

Je ne veux pas être licencié sur la base d'une déclaration qui n'est même pas justifiée.

Merci d'avance.

Cordialement,

alpipat · Answer

Votre employeur semble bien imprudent car vouloir demontrer une incompetence à partir d'une fausse declaration de formation ne semble pas le meilleur calcul et tant mieux pour vous!

nevoitpasdejour · Answer

Quel recours que je peux avoir?
Merci

alpipat · Answer

Dans le cas d'une procedure de licenciement le recours classique est le tribunal des prud'hommes qui appreciera les motivations de l'employeur et vous permettra de vous defendre
L'assistance d'un conseiller du salarié ou d'un avocat est recommandée

Fausse declaration de formation par employeur

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