Enceinte travail et arret maladie
nini
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picsharp Messages postés 1297 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
picsharp Messages postés 1297 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Ma fille de 24 ans a des problemes et je souhaiterais que vous m'aidiez . Elle est en CDI dans un magasin de chaussures mais seulement depuis dix mois .
Cela se passe mal a son travail .
Elle est de plus, enceinte depuis un mois et demi . Elle est tout le temps malade et tres tres anxieuse
Elle craque completement . Si son médecin l'arrete, quel salaire touchera t elle ?
Si elle est arretee pendant toute sa grossesse, risque t elle un licenciement ?
Si elle démissionne, aurait elle droit aux assedics ?
C'est une situation bien compliquée et je n'y connais rien end roit du travail .
Merci infiniment de votre aide .
Ma fille de 24 ans a des problemes et je souhaiterais que vous m'aidiez . Elle est en CDI dans un magasin de chaussures mais seulement depuis dix mois .
Cela se passe mal a son travail .
Elle est de plus, enceinte depuis un mois et demi . Elle est tout le temps malade et tres tres anxieuse
Elle craque completement . Si son médecin l'arrete, quel salaire touchera t elle ?
Si elle est arretee pendant toute sa grossesse, risque t elle un licenciement ?
Si elle démissionne, aurait elle droit aux assedics ?
C'est une situation bien compliquée et je n'y connais rien end roit du travail .
Merci infiniment de votre aide .
2 réponses
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Si son médecin l'arrete, quel salaire touchera t elle ?
seulement les indemnités sécu (si elle a assez cotisé)
Si elle est arretee pendant toute sa grossesse, risque t elle un licenciement ?
en théorie non.. mais !!!!!!!
Si elle démissionne, aurait elle droit aux assedics ? <ital>
non la démission ne donne pas droit aux assedics... (possibilité de faire réexaminer le dossier après 4 mois de chomage) -
mais pour son congé maternité, elle sera payée par la sécu qu'elle soit chômeuse ou encore salariée
La législation juridique et financière évolue en permanence...