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1 réponse
bonjour il n'a pas le droit il vous faut vite voir un syndicat pour qu'il vous donne une copie du texte de loi et votre convention si y en a une voir aussi auprès de votre complémentaire santé si vous cotisé tous les mois sur votre salaire et qu'il vous aide à préparer un courrier à votre patron en recommandé avec accusé réception avec un délais de rétablissement au delà vous pourrez l'attaqué aux prud'homme les syndicats c'est leur job il ont l'habitude
bon courage pour vos démarches nous avons tous des droits et des devoirs nul n'est au dessus des lois
bon courage pour vos démarches nous avons tous des droits et des devoirs nul n'est au dessus des lois
La législation juridique et financière évolue en permanence...