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mardi 2 juin 2009
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9 oct. 2009 à 10:47
9 oct. 2009 à 10:47
Bonjour
la meilleure défense dans votre cas serait sans doute l'attaque....je vous invite à porter plainte pour mlenace et voies de fait, sans doute une fois les procédures enclanchées votre employeur aura à rendre des comptes et du coup ne sera plus enclin à faire n'importe quoi...
qu'en pensez vous ??
la meilleure défense dans votre cas serait sans doute l'attaque....je vous invite à porter plainte pour mlenace et voies de fait, sans doute une fois les procédures enclanchées votre employeur aura à rendre des comptes et du coup ne sera plus enclin à faire n'importe quoi...
qu'en pensez vous ??