Contrat non signé/ patron demandant démission
martolourd
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martolourd Messages postés 541 Date d'inscription mardi 15 septembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 21 novembre 2009 - 7 oct. 2009 à 19:45
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3 réponses
Utilisateur anonyme
7 oct. 2009 à 09:04
7 oct. 2009 à 09:04
Bonjour,
Vous ne donnez pas assez de précisions quant au secteur d'activité, la nature de votre contrat etc...pour pouvoir vous apporter les réponses susceptibles de vous orienter !
Mais en tout état de cause, si vous avez un désaccord avec votre employeur, il faut toujours le manifester par écrit de façon dans un premier à essayer de trouver une entente et par ailleurs utile si des recours étaient à envisager...
Vous ne donnez pas assez de précisions quant au secteur d'activité, la nature de votre contrat etc...pour pouvoir vous apporter les réponses susceptibles de vous orienter !
Mais en tout état de cause, si vous avez un désaccord avec votre employeur, il faut toujours le manifester par écrit de façon dans un premier à essayer de trouver une entente et par ailleurs utile si des recours étaient à envisager...
Bonjour,
Avez vous signé votre contrat ?
Dans tout les cas je pense que s'il est signé c'est que vous en acceptez les conditions dans l'autre cas (pas de signature) vous n'acceptez pas les conditions.
Je ne vois pas de recours possible sauf si le contrat n'est pas respecté.
Désolé de ne pas pourvoir vous aidez plus.
Avez vous signé votre contrat ?
Dans tout les cas je pense que s'il est signé c'est que vous en acceptez les conditions dans l'autre cas (pas de signature) vous n'acceptez pas les conditions.
Je ne vois pas de recours possible sauf si le contrat n'est pas respecté.
Désolé de ne pas pourvoir vous aidez plus.
martolourd
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7 oct. 2009 à 19:45
7 oct. 2009 à 19:45
merci, je n'ai rien signé et je n'ai pas été au boulot lundi, aucune nouvelle!
Ils peuvent attendrent ma démission, ayant gardé les mail de mon chef d'équipe et l'enveloppe contenant le contrat frauduleux, qui est la seule preuve de l'arrivée tardive du contrat( cachet)...qui vivra vera!
Ils peuvent attendrent ma démission, ayant gardé les mail de mon chef d'équipe et l'enveloppe contenant le contrat frauduleux, qui est la seule preuve de l'arrivée tardive du contrat( cachet)...qui vivra vera!
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