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2 réponses
Utilisateur anonyme
25 sept. 2009 à 21:08
25 sept. 2009 à 21:08
Comment être sûre qu'a la fin de la période d'intérim il me proposera le CDI ?
comment voulez vous en être sûre ??? et si vous ne faites pas l'affaire !!!
Dois-je lui demander de me faire une promesse d'embauche dès le 1er entretien ?
un peu "gonflé" de votre part... vous êtes tellement sûre de passer votre période d'essai ???
comment voulez vous en être sûre ??? et si vous ne faites pas l'affaire !!!
Dois-je lui demander de me faire une promesse d'embauche dès le 1er entretien ?
un peu "gonflé" de votre part... vous êtes tellement sûre de passer votre période d'essai ???
Utilisateur anonyme
28 sept. 2009 à 20:09
28 sept. 2009 à 20:09
Je vous ai pas demandé votre avis personnel !
faites comme vous l'entendez.. mais ne venez pas pleurer ensuite sur le forum.....
faites comme vous l'entendez.. mais ne venez pas pleurer ensuite sur le forum.....
La législation juridique et financière évolue en permanence...
28 sept. 2009 à 11:25
J'ai posé la question afin d'être mieux préparée, que je ne me retrouve pas prise au dépourvu lors de mon entretien.
Au point de vu légal (administration) comment ça se passe ?
Merci pour votre réponse;
28 sept. 2009 à 18:22