Indemnités de préavis
yano
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23 sept. 2009 à 21:54
le cygne Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 23 septembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 24 septembre 2009 - 24 sept. 2009 à 02:27
le cygne Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 23 septembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 24 septembre 2009 - 24 sept. 2009 à 02:27
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le cygne
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mercredi 23 septembre 2009
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24 septembre 2009
24 sept. 2009 à 02:27
24 sept. 2009 à 02:27
bonjour,
moi aussi je viens d'être licenciée écon.
Si votre présence à l'entreprise est inférieur à 2 ans vous bénéficiez d'un Contrat de Transition Professionel mais il faut que votre région et votre ville soient dans la liste (voir avec pôle emploi). Si c'est le cas, vous aurez 80% de votre salaire brut au assedic pendant 8 mois et ensuite 70% pendant 4mois. mais aussi un suivi pendant 1 an avec pôle emploi. Si ce n'est pas le cas voir le calcul assedic qui sera moindre.
du coup, pas de préavis si vous acceptez le CTP, il sera versé à pôle emploi. et pour la prime de licenciement, c'est 1/5 du salaire brut x nombre d'année. il y a aussi la prime de congés payés. mais voir au 3939.
Le CRP est pour les personnes de + de 2 ans d'anciennetés, alors attention.
moi aussi je viens d'être licenciée écon.
Si votre présence à l'entreprise est inférieur à 2 ans vous bénéficiez d'un Contrat de Transition Professionel mais il faut que votre région et votre ville soient dans la liste (voir avec pôle emploi). Si c'est le cas, vous aurez 80% de votre salaire brut au assedic pendant 8 mois et ensuite 70% pendant 4mois. mais aussi un suivi pendant 1 an avec pôle emploi. Si ce n'est pas le cas voir le calcul assedic qui sera moindre.
du coup, pas de préavis si vous acceptez le CTP, il sera versé à pôle emploi. et pour la prime de licenciement, c'est 1/5 du salaire brut x nombre d'année. il y a aussi la prime de congés payés. mais voir au 3939.
Le CRP est pour les personnes de + de 2 ans d'anciennetés, alors attention.