Quitter un cdi sans perdre ses droits assedic

Résolu
bOuyakOre Messages postés 41 Date d'inscription dimanche 27 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 14 novembre 2012 - Modifié le 21 févr. 2018 à 17:17
 emilie86 - 5 janv. 2010 à 22:18
Bonjour,


Je suis vendeur en téléphonie dans la grande distribution, je suis en CDI depuis Février 2009. En plus d'une perte conséquente de motivation, je commence à souffrir d'un très grand mal-être :
- Travail 6 jours sur 7, aucun interessement, ni prime, salaire au smic, responsabilités pas à la hauteur du salaire, la boutique a un flux quasi-nul, etc.
Ce poste a même réussit à me dégouter du commerce (milieu dans lequel je baigne depuis tout petit), j'en viens même à détester les clients ... ça devient grave.


Je suis en CDI et me sens prisonnier de mon emploi.
Ma question : Comment puis-je faire pour quitter cet emploi ?
- En conservant mes droits assedic (car je travail non-stop depuis 3 ans 1/2)
- Quel est mon temps de préavis à donner ?

Je vous remercie de votre aide.

4 réponses

Utilisateur anonyme
8 oct. 2009 à 20:31
peut-on trouver un arrangement avec notre employeur, afin de quitter notre taf et de bénéficier des indemnités chomage?
oui la rupture conventionnelle...
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