Soldes de tout compte CDI à temps partiel
catwoman
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
j'ai été engagé en CDI à temps partiel ( 20 H par semaine), en raison de diverses erreurs ( contrat, salaire) j'ai décidé de ne pas continuer dans l'entreprise, j'ai travaillé 2 mois et céssé le dernier jour de ma période d'essai, soit début 3 juillet 2009, départ 3 septembre 2009.
je ne comprends pas mon solde de tout compte ( j'ai refusé de prendre le cheque) ainsi que documents car il etait spécifié que j'ai arrêté dans l'entreprise le 1 septembre 2009.
mon salaire 770 brut soit un taux horaires à 9,625
mon solde se definit comme suit
une journée qui m'etait dûe à 44,45 euros ( deja erreur sur le taux horaire )
puis indemnités compensatrices de CP soit 181, 84 !!!!!
c'est tout!!! donc je ne comprends pas, du fait que je dois avoir 2,5 jours de congés payés par mois soit 5 jours pour deux mois à quoi correspond ces 181 euros ???
ai je droit également à une indemnites de précarité 10 % ????
merci infiniment pour votre aide
j'ai été engagé en CDI à temps partiel ( 20 H par semaine), en raison de diverses erreurs ( contrat, salaire) j'ai décidé de ne pas continuer dans l'entreprise, j'ai travaillé 2 mois et céssé le dernier jour de ma période d'essai, soit début 3 juillet 2009, départ 3 septembre 2009.
je ne comprends pas mon solde de tout compte ( j'ai refusé de prendre le cheque) ainsi que documents car il etait spécifié que j'ai arrêté dans l'entreprise le 1 septembre 2009.
mon salaire 770 brut soit un taux horaires à 9,625
mon solde se definit comme suit
une journée qui m'etait dûe à 44,45 euros ( deja erreur sur le taux horaire )
puis indemnités compensatrices de CP soit 181, 84 !!!!!
c'est tout!!! donc je ne comprends pas, du fait que je dois avoir 2,5 jours de congés payés par mois soit 5 jours pour deux mois à quoi correspond ces 181 euros ???
ai je droit également à une indemnites de précarité 10 % ????
merci infiniment pour votre aide
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1 réponse
le dernier jour de votre période d'essai était le 02 septembre et non le 03..
c'est tout!!! donc je ne comprends pas, du fait que je dois avoir 2,5 jours de congés payés par mois soit 5 jours pour deux mois à quoi correspond ces 181 euros ???
vous n'avez pas pris vos congés payés.. donc ils vous sont rémunérés .. et correspondent à 10 % de tous vos salaires bruts.
ai je droit également à une indemnites de précarité 10 % ????
non la prime de précarité c'est pour les cdd
une journée qui m'etait dûe à 44,45 euros
il n'y a pas de taux ?? simplement 44.45 ?
c'est tout!!! donc je ne comprends pas, du fait que je dois avoir 2,5 jours de congés payés par mois soit 5 jours pour deux mois à quoi correspond ces 181 euros ???
vous n'avez pas pris vos congés payés.. donc ils vous sont rémunérés .. et correspondent à 10 % de tous vos salaires bruts.
ai je droit également à une indemnites de précarité 10 % ????
non la prime de précarité c'est pour les cdd
une journée qui m'etait dûe à 44,45 euros
il n'y a pas de taux ?? simplement 44.45 ?
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