Convocation a un entretien préalable

pralinette -  
j'aimetout Messages postés 1842 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Je souhaiterais savoir si un salarié qui envisage de se faire assister par une personne habilitée, extérieure à l'entreprise, doit en informer préalablement son employeur, et si oui, si elle doit lui communiquer le nom de la personne en question.

Et également, où le salarié doit se procurer la liste des personnes habilitées quand sont lieu de travail et son domicile sont situés dans des départements différents.

Merci d'avance pour votre aide !

2 réponses

j'aimetout Messages postés 1842 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   618
 
Bonjour,

Oui il vaut mieux prevenir votre employeur en communiquant l'identité du conseiller .
Liste des conseillers du salarié en mairie (Celles dans le département du lieu de travail) ou bien Direction départementale du travail . ...
l'assistance d'un conseiller du salarié n'est possible que si l'entreprise ne comporte pas de représentants du personnel (voir ce qui est indiqué sur la lettre de convocation)
Bon courage
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pralinette
 
Merci de votre réponse et de votre soutien ; il vaut mieux s'entourer de toutes les garanties quand on est amené à connaître de telles situations et toute aide est précieuse.
Merci encore et bonne journée.
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j'aimetout Messages postés 1842 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   618
 
Bonjour,

Ben... bon courage pour ces moments difficiles à passer :

LIENS : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/
http://avocat-licenciement.fr/droit-du-travail/la-procedure-de-licenciement-personnel.html
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